... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung
Für Mai keinen Urlaubsanspruch ??
ÄlterHallo an alle im Netz, eine MA rin tritt am 2.5.07 in unseren Betrieb ein. Der AG gewährt ihr aber für den Monat Mai keinen Urlaubsanspruch, da dieser nicht vollständig ist. Nun ist der 01.05. Feiert
Bis Mittag gearbeitet aber dann für den ganzen Tag krank geschrieben. Überstunden oder nicht ???
ÄlterHallo, wer kann helfen ? Eine MA ist nach 4 Stunden geleisteter Arbeit zum Arzt gegangen, sie hätte noch weitere 4 Stunden arbeiten müssen. Der Arzt hat die Arbeitsunfähigkeit festgestellt. Die MA wu
MA hat 30 Minusstunden. Könne die beim ausscheiden vom Lohn abgezogen werden?
ÄlterHallo zusammen, habe mal folgende Frage, bei uns in der Firma git es eine MA deren befristeter Vertrag in Kürze ausläuft. Durch Auftragsmangel wurde die MA mehrfach früher von Ihrem Vorgesetzten na
Überleitung vom BAT in den TVöD bei kirchlichen und großen Trägern
ÄlterLiebe Betriebsräte in pflegerischen Einrichtungen. Es geht immer noch um die Überleitung vom BAT in den TVöD. Nochmal zur Erinnerung: Ein Teil von den MA hat auf Grund der formulierungen in den A
Besitzstand aus BAT, auch wenn kein neuer Tarifvertrag abgeschlossen wird?
ÄlterBin im BR, haben folgende Situation bei uns: der BAT wurde durch Einzeländerungsverträge mit allen MA abgelöst, im neuen Arb.vertrag steht nun, dass die Bestimmungen des BAT auf das Arbeitsverhältnis
Kann der AG die Sonderzahlungen verweigern?
ÄlterHallo, ich hätte eine Frage zum Tehma Urlaubsgeld. Unsere Firma (Großhandel, Verdi) war bisher freiwilliges Mitglied im Arbeitgeberverband mit Tarifbindung. Anfang des Jahres hat unsere Geschäftsführ
Zuschläge im Bereitschaftsdienst?
ÄlterHallo! Stehen mir als Arbeitnehmer, der im Bereitschaftsdienst tätig ist, Zuschläge zu? Dies betrifft geleistete Arbeitsstunden an Feiertagen , Wochenenden und in der Nacht. Kann der Betriebsrat un
Einsehen von Gehaltslisten?
ÄlterHallo, wie gehen wir vor, wenn wir Gehaltslisten einsehen wollen? Können wir da einfach so auftauchen oder müssen wir uns anmelden? Reicht es, wenn wir uns mündlich anmelden oder müssen wir d
Feiertagsarbeit Bezahlung?
ÄlterHallo, folgendes Problem ergibt sich bei uns. Die Reinigungskräfte haben eine 5 Tage Woche (Montag-Freitag). Wenn jetzt z.b der Donnerstag Feiertag ist müssen sie nicht arbeiten, bekommen ihn ab
Lohnerhöhung öffentlicher Dienst ohne Überleitung
ÄlterHallo Forum! Ich suche nach Urteilen o. ä.. In unseren Arbeitsverträgen ist einzelvertraglich der BAT Bund/Land vereinbart, der Haustarifvertrag wurde vor Jahren bereits gekündigt mit Bestandsschutz.
Rechtsbeistand zwecks Tariferhöhung
ÄlterHallo, da nach einer Firmenteilung vor 2 Jahren, die Geschäftsleitung nicht mehr dem Arbeitgeberverband Chemie angehört, lässt sie jetzt auch prüfen ob die tarfliche Erhöhung für uns überhaupt noc
Mitarbeitervergünstigungen als Geldwerter Vorteil ?
ÄlterHallo, müssen Mitarbeitervergünstigungen durch den Arbeitgeber versteuert werden? Wir haben in unserem Betrieb ein paar Vergünstigungen für Mitarbeiter. Man kann einen Straus Blumen mit einem Rabatt
AT-Min Jahresgehalt
ÄlterHallo Freunde, bei uns gibt es wieder Diskussionen um das AT-Min im Metall-Bayern-Bereich Hauptpunkt der Diskussion ist die Frage, ob die Basis das Tarif-Monatsgehalt oder das Tarif-Jahresgehalt ist
Tarifliche Lohnerhöhung - für wen und zu welchen Vorraussetzungen?
ÄlterHallo alle miteinander, wir diskutieren im BR gerade über folgendes für wen gilt eine vereinbarte tarifliche Lohnerhöhung? Wir arbeiten im Grosshandel und unsere zuständige Gewerkschaft ist die
Karfreitag - wie wird der vergütet
Älterhallo. bei uns würde der Karfreitag nur mit 4 std vergütet.sonst waren das immer 7 std.laut betriebsleiter währe das jetzt so. aber gesetzliche feiertage und urlaubstage werden doch voll gezählt. oder
befristung auf wieviel monaten möglich
Älterhallo zusammen , eine frage bei uns in betrieb werden mitarbeiter befristet auf 24 monaten eingestellt. ist das überhaupt zulässig ? wenn nicht steht er danN in einen unbefristeten arbeitsverhältni
Firmen-PKW soll abgegeben werden, aber wie?
ÄlterHallo @ all, ich habe mal wieder einen Fall, der mich in den Wahnsinn treibt. Wir haben eine AN die in Ihrem Arbeitsvertrag einen Firmen PKW stehen hat, weil es zu Ihrer Tätigkeit notwendig war.
Anspruch auf Prämie?
ÄlterHallo, wir sind im Unternehmen nicht mehr Tarifgebunden.Es gibt allerdings Mitarbeiter die noch Tarifverträge haben.Wir haben Innendienst und Aussendienst.Es wurde in 06 eine freiwillige Prämie angeda
Befristete Arbeitsverträge Gehaltserhöhung - Auswirkungen?
ÄlterHallo, mehrere Kollegen, die mit befristeten Arbeitsverträgen angestellt worden sind, haben eine Gehaltserhöhung bekommen. Eigentlich nichts Schlechtes - Aber: welche Auswirkung hat das auf den befri
ERA-Auszahlung und Kündigung?
ÄlterHallo Zusammen, da ihr mir schon öfters mit einem guten Rat zur Seite gestanden seid, versuch ich es heute nochmals. :-) Bin in der IGM Südwürttemberg-Hohenzollern, meine Firma ist auch tarifgebun