ERA-Auszahlung und Kündigung?

Question

Hallo Zusammen,

da ihr mir schon öfters mit einem guten Rat zur Seite gestanden seid, versuch ich es heute nochmals. :-)
Bin in der IGM Südwürttemberg-Hohenzollern, meine Firma ist auch tarifgebunden (70 MA).

Ich habe in meiner Firma nach 2 Jahren fristgerecht zum 30. Juni 2007 gekündigt. Die Gehälter sind noch nicht auf ERA umgestellt, deshalb gibts immer noch aus einem "Topf".
Zuerst war geplant, dass es monatlich ausbezahlt wird (wäre ja auch im Interesse der Mitarbeiter), jetzt hat aber die Geschäftsleitung beschlossen, dass der Gesamt-Betrag im Juli oder August ausbezahlt wird.

Da bin ich ja dann nicht mehr da. 
Steht mir das jetzt nicht anteilsmässig für das halbe Jahr von Januar - Juni zu? Oder ist das wirklich so, wie man mir beim Betriebsrat gesagt hat, wer da ist bekommts, wer nicht, hat Pech gehabt??

Danke für eure Antworten.

Gruß Murph

wanst · Answer

Hallo @Murph

Ich gehe davon aus, daß du den Ausgleichsfond für ERA meinst. 
Bin zwar im Tarifgebiet Brandenburg, aber 
1. Darf Dein Arbeitgeber nicht über den Fond verfügen, da es ein "Darlehn" der AN ist
und 
2. würd ich mal fragen, warum euer BR, der über die Auszahlung aus dem "Topf" bestimmt, keine Einmahlzahlung zu einen früheren Zeitpunkt bestimmt hat.

Davon abgesehen, stimmt es leider, daß Du unter diesen Umständen keinen Anspruch auf das Geld besitzt.

Murph · Answer

Darf der Betriebsrat den Zeitpunkt bestimmen? Oder ist es nur, wie bei so vielen Dingen, dass er nur angehört werden muß?
Wäre es dann auch jetzt noch möglich, dass der Betriebsrat bestimmt, dass das Geld noch im Juni ausbezahlt wird?
Das würde mir ja reichen. ;-)

Werd ihn heute mal darauf ansprechen ...

Übrigens hab ich eine Nachricht bekommen, was soll den das???

"Liebe/r Murph,

am 07.05.2007 - 00:48 hat Ihnen der Teilnehmer "pimmelimpo" 
zu Ihrem Beitrag im W.A.F.-Betriebsräte-Forum 
folgenden Nachricht vertraulich geschrieben:

Du bist auch voll im Arsch !

LG Robocop"

Murph · Answer

"2. würd ich mal fragen, warum euer BR, der über die Auszahlung aus dem "Topf" bestimmt, keine Einmahlzahlung zu einen früheren Zeitpunkt bestimmt hat."

Hab da heut mal beim Betriebsrat nachgefragt. Der sagte mir, dass mit der Einmalzahlung sei wohl so mit der IGM vereinbart ... kann man wohl nix machen ...

sphinx · Answer

@Murph

jeder der sich mit dem System des Forums auskennt ( Kästchen nutzen), kann

Forumsteilnehmern vertrauliche Nachrichten senden.


Es ist natürlich bedauerlich, wenn man dann derartige Nachrichten bekommt.

Letztes Wochende bekamen einige ähnliche Mails.

Man kann sich m.E. vor vertraulichen Mails schützen, wenn man beim Fragen/ 

Antworten nur den Nick und das Passwort eingibt, aber nicht ( !) nochmal die e-

mail-addy.

LG

wanst · Answer

@Murph

Finde es sehr seltsam, daß die Gewerkschaft darüber mit entschieden hat. Schließlich ist es euer Geld und nicht das, der Gewerkschaft. 
Nur nutzt Dir das jetzt auch nicht's mehr.
Vielleicht kannst Du das bei Verhandlung über Abfindung kompensieren.  
Da kann Dir ja auch die IGM mal helfen.  ;o)

Gruß

Murph · Answer

Habe selbst gekündigt, da gibts leider keine Abfindung ...