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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Lohn, Gehalt & Vergütung

Kinderkrankengeld: Falsches Nettoentgelt der Krankenkasse übermittelt

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Ich habe eine konkrete Frage. Ich könnte wegen Krankheit des Kindes an dem Tag keine Arbeit leisten. Ich bin gesetzlich freiwillig versichert und habe Anspruch auf Kinderkrankengeld. Der Bruttoentgel

25% Nachtzuschlag trotz Umbestellung des AG

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Hallo liebe Kollegen und Kolleginnen. Wir arbeiten in Vollkonti 24/7. Nun bestellt der AG die AN kurzfristig innerhalb von 2 Tagen von der Nachtschicht auf die Frühschicht um ohne den BR darüber in Ke

Funktionszulage und Leistungszulage

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Hallo Ihr Lieben, ich werde nach TVÖD bezahlt und erhalte seit 1 1/2 Jahren eine Leistungszulage in Höhe von 100 € brutto. Ich erhalte ab Mai 2022 eine Funktionszulage in Höhe von 250 € brutto, jedo

Beförderung an Arbeitszeit gebunden

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Mein Arbeitgeber hat neue Titel eingefürt - in unserer Redaktion z.B. Junior-Redakteur, Redakteur, Senior-Redakteur. Auch sehr erfahrene Redakteure erhalten nun den ihrer Berufserfahrungen angemessene

Unterschiedliche Pausenlänge

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Hallo zusammen. Wir haben tägliche Pausenzeiten von insgesamt 1,5 Stunden. Vielen Kollegen ist das zu lange. AG möchte nichts verändern damit die Büros länger besetzt sind. Soweit Okay. Wir haben jetz

Einmalzahlung nach Tarifverhandlung -auch an Langzeiterkrankten

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Guten Abend, nach Tarifeinigung mit Einmalzahlung - muss diese auch an langzeiterkrankten gezahlt werden ?

Lohnlisten

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Hallo. Unser BRV sieht die Lohnlisten ein ,möchte dem restlichen Gremium aber keine genaueren Details bekannt geben. Ist das so rechtens?

Sonderzahlungen

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Hallo... Wir haben Kollegen die nun auf 25 Jahre Betriebszugehörigkeit blicken...Laut Tarifvertrag gibts zu diesem ,,Jubiläum" eine Sonderzahlung... Jetzt haben aber die Mitarbeiter einen Brief bekomm

Nach Trainee-Übernahme: geringere Vergütung während Einarbeitungszeit

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Hallo! Ich war bei einem Unternehmen im als Trainee angestellt. Nach Ablauf des Trainee-Vertrages wurde ich auf die Zielstelle mit gleichen Aufgaben übernommen. Die Vergütungsgruppe der Zielstelle is

Bezahlte Bildschirmpausen

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Hallo Zusammen, Mein Arbeitgeber ist ein großes Abrechnungszentrum. Meine Tätigkeit dort besteht aus 8 Stunden reiner Computerarbeitszeit. Der Arbeitgeber gewährt und verpflichtet den Arbeitnehmer

Urlaubsgeld

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Ich arbeite auf 70 € mir stehen 3 Urlaubs Tage zu . wenn ich 1 Tag Urlaub genommen habe.wieviel muß der Arbeit Geber mir für den Tag zahlen? Danke im voraus

Zuschläge bei Schichtänderung

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Hallo zusammen, in unserer Produktion haben die MA im Schichtbetrieb normalerweise einen festen Schichtrhythmus. Der Schichtplan für die nächste Woche wird montags dem BR zur Kontrolle vorgelegt und n

Gehaltserhöhung während Kurzarbeit

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Kann ich einem Angestellten der nicht in Kurzarbeit ist eine Gehaltserhöhung bezahlen obwohl mein Betrieb in Kurzarbeit ist?

Eingruppierung TVöD Anhörung

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Guten Tag, in unserem Klinikum wird derzeit der TVöD eingeführt. Dazu werden alle Mitarbeiter vom Personalbüro eingruppiert und der Betriebsrat wird entsprechend angehört. Was passiert wenn der Betri

Weihnachtsgeld nach Elternzeit

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Hallo, eine langjährige Mitarbeiterin kam aus ihrer Elternzeit am 01.10. wieder arbeiten und mit dem Novembergehalt wird Weihnachtsgeld ausgezahlt. Bei Ihr wurde das Weihnachtsgeld jetzt gekürzt obwoh

Auskunftspflicht ja oder nein ??

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Hallo in die Runde. Langsam sieht man ja nicht mehr durch... Besteht nun eine Auskunftspflicht über den Impfstatus gegenüber dem AG oder nicht ? VG Gerti

Tarifvertrag sagt 100% Feiertagszuschlag aber auch am Sonntag?

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Hallo unser AG ist der Meinung wenn der Feiertag auf einen Sonntag fällt ( 31.10) gibt es keinen Zuschlag , ich meine doch nur weil Sonntag ist ist es doch trotzdem Feiertag, wir sind als Busfahrer t

SFN-Zuschläge / Stundenlohn

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Guten Tag zusammen, angenommen ein Mitarbeiter A arbeitet in einem Unternehmen der Gesundheitsbranche, ist gemäß Arbeitsvertrag zu Sonn- und Feiertagsarbeit, sowie Arbeit am Wochenende verpflichtet, e

Vergütung MA

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Moin, nächste Frage: wir haben bei uns einen hauseigenen Tarif, wobei wir hier auch mit Entgeltstufen arbeiten. Jetzt kommt es immer mal wieder vor, dass bei Einstellungen zb. steht > Eingruppierun

Rückwirkende Gehaltserhöhung

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Im Februar 2019 hatte ich mit meiner Führungskraft für September 2019 eine neue Funktionsbeschreibung mit Eingruppierung in eine neue Gehaltsstufe vereinbart. Nach etwas hin und her wurde mir zugesagt