... / Betriebsrat / Grundlagen & Rechte
Ersatzmitglied
ÄlterHallo, ich hab da eine Verfahrensfrage: von 3 BRM ist jetzt eine schwanger und wird dann wohl noch in Mutterschutz gehen (evtl 1 Jahr). Kann die Kolleginn, so sie denn will, auch während dieser Zeit a
alle BR Informationen auch für Ersatzmitglieder?
ÄlterSind grundsätzlich alle BR - Informationen auch den Ersatzmitgliedern zugänglich zu machen, oder beschränkt sich diese Informationspflicht nur auf den jeweiligen Vertretungsfall? Wir sind uns im BR
Betriebsratssitzung
ÄlterLiebe Wissende, darf ein ordentliches BR-Mitglied zu einer ordentlichen BR-Sitzung eingeladen werden, obwohl dieses BR-Mitglied arbeitsunfähig erkrankt im Betrieb nicht anwesend ist und ein "Nachrü
Beschlüsse
ÄlterLiebes Beraterteam, gilt es als rechtzeitg zur Betriebsratssitzung eingladen, wenn zu einer am Montag stattfindende BRS, am Freitag eine Stunde vor Arbeitsende schriftlich, ohne weiter Angaben, ein
Betreff: Spion im BR
ÄlterHallo, Immie, das Ersatzmitglied ist leider seit Wochen ein ordentliches BR-Mitglied. Ab da ging die Sch.... ja los. Gruß Freibeuter
Abwahl eines BRM
ÄlterHallo BRler, Wir haben einen Nachrücker im BR-Team, der sich als Spion der GL nachweislich erwiesen hat. seitdem ist unsere Betriebsratsarbeit praktisch zum erliegen gekommen. Was können wir tun,
Betriebsvereinbarung Zuschläge
ÄlterHallo Kollegen, habe da mal eine Frage, und werde versuchen, diese so zu formulieren, dass ich auch eine Antwort erhalten werde. In unserem Betrieb/Firma (besteht in Deutschland aus 5 Niederlass
Nachfolge(r)Besetzung?
ÄlterHallo, bin alleinige Betriebsrätin in unsere Firma. Ich mochte gerne wissen, was der Unterschied ist zwischen Nachfolgerbesetzung und Ersatzbeschaffung. Wir haben heute auf einmal ein Aushang, ohne
Urlaubsvertretung für den 1 Personen-BR (nicht mehr als 20 Mitarbeiter)
ÄlterHallo zusammen. Wie ist denn die Urlaubsvertretung geregelt bei nur einem BR? Ist das automatisch der erste Nachrücker (wenn es mehrere gibt) oder kann der BR seinen Vertreter bestimmen? Vielen Dank
BR-Kosten im Wirtschaftsplan einstellen?
ÄlterBR-Kosten im Wirtschaftsplan einstellen? Unser Chef möchte unbedingt das wir für das nächste Jahr das wir unsere Kosten planen und im Wirtschaftsplan einstellen. Wir sind in der Merheit der Meinu
Informationspflicht des BR durch AG
ÄlterHallo Zusammen, bei uns im BR kommt keine Einigung über die Frage zustande ob der Arbeitgeber bei eigener Kündigung eines Mitarbeiters dem BR eine Info zukommen lassen muss. Das eine eigene Künd
Ersatzmitglied laden
ÄlterFolgendes Problem auf einer Sitzung fällt krankheitsbedingt ein BR Mitglied aus . BRV erfährt es erst zum Sitzungsbeginn ,das Nachrückende Ersatzmitglied ist im Werk 2 Anreise ca 20 min incl Abmelden
Betriebsratsnachrücker
ÄlterWir haben einen BR mit 5 Mitgliedern, bei einer Belegschaft von 96 Mitarbeitern.In den BR sind 2 Frauen und 3 Männer gewählt worden. Nun velässt uns die Betriebsratsvorsitzende.Die nächsten 3 Nachrück
Aufgaben freigestelltes BRM 2
ÄlterDanke für die Antworten. Leider hatte ich vergessen, die Antwortbegrenzung zu entfernen. Unser BRV will sich nicht freistellen lassen, weil er der einzige Ingeneur im Betrieb ist, der für Umweltsc
Aufgaben freigestelltes BRM
ÄlterHallo Kolleginnen und Kollegen, ich habe da eine Frage: Welche Aufgaben hat ein freigestelltes BR-Mitglied? Hat jemand Erfahrungen damit bzw. ist das bei jemandem in der Geschäftsordnung mit enthal
Mutter-Tochter Gesellschaft
ÄlterHallo zusammen, unser eigentlicher Arbeitgeber, großer Kölner Zeitungsverleger, hat schon vor zig Jahren eine Tochter Firma ,Zustellung der Zeitungen, gegründet. Nun beginnt er , die große Tochter in
Kurzarbeit eingetragen für Seminarteilnahme
ÄlterHallo, zwei unserer neuen Betriebsratskollegen sind von Dienstag-Freitag letzter Woche auf einem WAF Grundlagenseminar gewesen. Am Freitag hatte die gesamte Produktion Kurzarbeit und deswegen wurde
Standortverlagerung und Widerspruch des Betriebsrates gegen die Kündigungen gem. § 102 Abs. 2 BetrVG
ÄlterHallo, ich benötige bitte eure Hilfe. Folgender Sachverhalt: Unser Standort soll geschlossen werden bzw. der Standort soll verlagert werden. Die Verlagerung erfolgt an einen weiteren Stand
Kann man sein Betriebsratsamt zeitweise
ÄlterIn unserem BR hat ein (nicht freigestelltes) Mitglied den BRV darüber informiert, dass es für ca. 8 bis 12 Monate verstärkt an Schulungen zur Ausübung der neuen beruflichen Tätigkeit teilnehmen wird u
Betriebsratsvorsitzender
ÄlterHallo zusammen, ich bin seit Juli 2010 BR Vors. ( 110 AN,) um meine BR Aufgaben zu erledigen auch nicht ständig an meinem Arbeitsplatz.Ich arbeite im 3 Schichtsystem,erhalte daher schichtgebundene Lo