Erstellt am 19.08.2010 um 20:08 Uhr von pfeilenbogen
was soll da beschafft werden bzw. was soll nachfolgen oder ersetzt werden??
Also um was geht es??
Erstellt am 19.08.2010 um 20:19 Uhr von Japie
Hallo, die Abteilungsleiterin veranstaltunsbüro hat gekündigt, also muss eine(r) neue her.
In meine Augen und mein wissen eine ersatzbeschaffung!
Aber auf den Aushang steht nachfolgebesetzung!
Nach meiner Meinung hätte man mir dieser Aushang zur Kenntnis vorlegen müssen, oder liege ich da falsch ODER ist das eine Masche das man den BR umgehen kann, also nicht informieren braucht?
Erstellt am 19.08.2010 um 20:36 Uhr von pfeilenbogen
Japie
Seit wann werden Menschen um eine solche handelt es sich auch bei der Abteilungsleiterin werden nicht beschafft. Das wäre nämlich strafbar, weil Entführung oder Menschehandel.
Hier geht es wohl um eine Besetzung einer freien Stelle. Entweder durch Einstellung oder Versetzung / Umsetzung.
Dazu gehört, dass diese Stelle ausgeschrieben wird inter und oder extern. Und dann ist selbstverständlich bei einer Einstellung und/oeder Versetzung der BR dabei
Erstellt am 20.08.2010 um 09:57 Uhr von paula
wie das der AG in der Stellenausschreibung benennt ist sein Bier. Da hat der BR erst mal nicht mitzuquatschen. Außer der AG hätte eine BV mit Euch geschlossen wo er solche Sachen der Mitbestimmung unterwirft. Aber ehrlich: so etwas würde ich als AG niemals tun
Erstellt am 20.08.2010 um 10:20 Uhr von pfeilenbogen
paula
>> wie das der AG in der Stellenausschreibung benennt ist sein Bier.
Dem ist nicht ganz so. Wir haben ein AGG und ein GG, dieses muss der AG auch im Zusammenhang mit Stellenausschreibungen beachten. Das schränkt ihn auch dabei ein wie er eine solche benennt.
Also Persönlichkeitsrechte und AGG müssen beachtet werden. Also KEINE diskriminierende Bezeichnungen.
@ridgeback
Der AG kann auch duch verbale, dirkriminierende Ausdrucksweise die Persönlichkeitsrecht verletzen oder gegen das AGG verstoßen.
Erstellt am 20.08.2010 um 10:50 Uhr von paula
würde ich nie in Abrede stellen wollen aber deswegen bestehen noch lange keine MBR des BR. Dies wollte ich hier zum Ausdruck bringen. Aber bitte verzeihe wenn ich mich nicht so ausgedrückt habe dass es für jeden verständlich ist
Erstellt am 20.08.2010 um 11:03 Uhr von ridgeback
pfeilenbogen,
Dein AGG und GG betrifft aber nur den Inhalt der Nachfolgerbesetzung, Ersatzbeschaffung bzw. Stellenausschreibung. Oder?