W.A.F. LogoSeminare

... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Weisungsrecht

Älter

Hallo, wo genau ist das ,,Weisungsrecht" verankert, indem gesagt wird, daß mit einer Vorlauffrist von 3 Tagen Mitarbeiter zum Einspringen aus dem Frei geholt werden können? ( betrifft Krankenhaus, Pf

Projekt / unbefristeter Vertrag

Älter

In einem unbefristeten Vertrag steht: Arbeitsort/Projekt: "Tätigkeit XY in XY". Es handelt sich um einen kommunalen Auftrag an unsere Firma. (Klassisches Outsourcing) Das Ende des Auftrages ist derze

Zuschuss Krankengeld

Älter

Da will man etwas gutes tun und am Ende wandert alles in die Staatskasse? Folgende Situation: Um die bei uns beschäftigten Väter und Mütter im Kinderkrankheitsfall zu unterstützen gewährt unsere Firm

Überstundenabbau bei Kündigung

Älter

Eine Kollegin hat fristgerecht zum 31.12.17 gekündigt. 1 Tag Resturlaub der Rest sind angehäufte Überstunden (ein Grund der Kündigung) so dass sie bereits am 3.11.17 ihre Sollstunden bis 31.12.17 erfü

Betriebsbedingte Kündigung: Darf der BR dem AN die Begründung des AG mitteilen?

Älter

Guten Tag zusammen! Der BR hat eine betriebsbedingte Kündigung für einen AN erhalten. Es gibt auch eine schriftliche Begründung für diese betriebsbedingte Kündigung. 1) Darf der BR dem AN diese schri

Interessenausgleich mit Namensliste

Älter

Hallo in die Runde, bei uns ist es so richtig am brodeln, jetzt sind ca. 30 Kollegen betroffen. Der AG möchte mit uns einen Interessenausgleich mit Namensliste verhandeln. Ich als BRV im 9 er Gremium

Mitarbeiter müssen ihre Arbeitszeit intern verkaufen

Älter

In unserem Unternehmen müssen die Mitarbeiter ihre Zeit auf verschiedenen Kostenpositionen verbuchen. Die Mitarbeiter müssen mehr oder weniger selbst dafür sorgen, dass sie ausreichend in verschiedene

Schichtplanerstellung,verbindlich,vorläufig

Älter

Hallo liebe Leute, bei uns wird folgender Ablauf zur Schichtplanerstellung gepflegt. Am Mittwoch 13 Uhr wird der verbindliche Schichtplan für die kommenden 2 Wochen ausgehangen und für eine weitere W

Überlastungsanzeige durch den BR?

Älter

Hallo, ist es möglich, dass der BR eine Überlastungsanzeige erstellt? Wäre dies auch sinnvoll = mit befreiender Wirkung? Könnte sich die Überlastungsanzeige auf eine komplette Abteilung oder sogar de

450€ Minijob

Älter

Hat der Betriebsrat ein mitbestimmungsrecht,wenn der Arbeitgeber einen Minijober in der Nachtschicht arbeiten lässt.

Änderung von Arbeitsabläufen

Älter

Hallo, bei uns bestehen einige personelle Enpässe die man nun mit Umstrukturierungen und Neuverteilung von Tätigkeiten beheben möchte. Personal wäre auf dem Arbeitsmarkt nicht zu bekommen und deshal

Arbeitsverweigerung

Älter

Hallo, ein Kollege von mir hat eine Abmahnung bekommen aus folgendem Grund: Seine tägliche Arbeitszeit endet un 15:15 um 14:45 kahm ein LKW den er beladen sollte, er sagte das er es nicht mehr schaffe

Kundenwunsch bei personeller Maßnahme nach §99

Älter

Hallo BR-Kollegen, folgender Fall sei gegeben: Eine neue Stelle ist verfügbar, sie wird intern ausgeschrieben, es bewerben sich 2 Kollegen auf diese Stelle. Nun kommt aber folgender Umstand hinzu:

Stellenausschreibung

Älter

Hallo erstmal Bei uns im Betrieb wurde jemand extern gesucht. Nach längerem hin und her hat der Personalrat festgestellt das diese Stelle auch intern ausgeschrieben werden muss. Nun ist der fall das

Kann ein Betriebsratmitglied outgesourced werden?

Älter

Guten Tag, ich bin Ersatzmitglied und nehme regelmäßig an Sitzungen teil. Außerdem bin ich Mitglied im Europäischen Betriebsrat unseres Konzerns. Aufgrund unserer schlechten wirtschaftlichen Lage wird

Was bedeutet diese Vertragsklausel zur Kündigung

Älter

Liebe ForumsteilnehmerInnen, bitte helft mir dabei folgende Vertragsformulierung zu entschlüsseln: "Nach Ablauf der Probezeit kann eine ordentliche Kündigung nur mit den in §622 BGB normierten Friste

Freigestelltes Betriebsratsmitglied in Teilzeit, ich möchte Vollzeit arbeiten

Älter

Ich bin freigestelltes Betriebsratsmitglied in Teilzeit ( 5 Stunden), ich müsste jetzt aber in Vollzeit arbeiten. Darf ich meinen Arbeitsvertrag auf Vollzeit ändern lassen und in unserer Firma noch ei

Alte Vertag zurück bekommen

Älter

Als festangestelle mit Festvertag habe ich entschieden Zwei Jährige Ausbildung machen. Habe ich möglichkeiten am ende meine Ausbildungsverhältnisse alte Vertag zurück bekommen???

Neue AVB / Abschluss neuer Arbeitsverträge im Gesamtbetrieb

Älter

Wir bekommen alle neue AVB zu den Verträgen, bei deren Erstellung der BR im Vorfeld hinzugezogen wurde. Jetzt will die Geschäftsführung folgendermaßen argumentieren: (Hinweis wir sind nicht tarifgebun

Erhebungsbogen über den Arbeitsplatz

Älter

Hallo, es ist ein neuer Geschäftsführer gekommen und dieser möchte von jedem Mitarbeiter das er einen Erhebungsbogen über seine tägliche Arbeit ausfüllt. Ist dies Rechtlich zulässig? Dient dieser Erhe