... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Weisungsrecht
ÄlterHallo, wo genau ist das ,,Weisungsrecht" verankert, indem gesagt wird, daß mit einer Vorlauffrist von 3 Tagen Mitarbeiter zum Einspringen aus dem Frei geholt werden können? ( betrifft Krankenhaus, Pf
Projekt / unbefristeter Vertrag
ÄlterIn einem unbefristeten Vertrag steht: Arbeitsort/Projekt: "Tätigkeit XY in XY". Es handelt sich um einen kommunalen Auftrag an unsere Firma. (Klassisches Outsourcing) Das Ende des Auftrages ist derze
Zuschuss Krankengeld
ÄlterDa will man etwas gutes tun und am Ende wandert alles in die Staatskasse? Folgende Situation: Um die bei uns beschäftigten Väter und Mütter im Kinderkrankheitsfall zu unterstützen gewährt unsere Firm
Überstundenabbau bei Kündigung
ÄlterEine Kollegin hat fristgerecht zum 31.12.17 gekündigt. 1 Tag Resturlaub der Rest sind angehäufte Überstunden (ein Grund der Kündigung) so dass sie bereits am 3.11.17 ihre Sollstunden bis 31.12.17 erfü
Betriebsbedingte Kündigung: Darf der BR dem AN die Begründung des AG mitteilen?
ÄlterGuten Tag zusammen! Der BR hat eine betriebsbedingte Kündigung für einen AN erhalten. Es gibt auch eine schriftliche Begründung für diese betriebsbedingte Kündigung. 1) Darf der BR dem AN diese schri
Interessenausgleich mit Namensliste
ÄlterHallo in die Runde, bei uns ist es so richtig am brodeln, jetzt sind ca. 30 Kollegen betroffen. Der AG möchte mit uns einen Interessenausgleich mit Namensliste verhandeln. Ich als BRV im 9 er Gremium
Mitarbeiter müssen ihre Arbeitszeit intern verkaufen
ÄlterIn unserem Unternehmen müssen die Mitarbeiter ihre Zeit auf verschiedenen Kostenpositionen verbuchen. Die Mitarbeiter müssen mehr oder weniger selbst dafür sorgen, dass sie ausreichend in verschiedene
Schichtplanerstellung,verbindlich,vorläufig
ÄlterHallo liebe Leute, bei uns wird folgender Ablauf zur Schichtplanerstellung gepflegt. Am Mittwoch 13 Uhr wird der verbindliche Schichtplan für die kommenden 2 Wochen ausgehangen und für eine weitere W
Überlastungsanzeige durch den BR?
ÄlterHallo, ist es möglich, dass der BR eine Überlastungsanzeige erstellt? Wäre dies auch sinnvoll = mit befreiender Wirkung? Könnte sich die Überlastungsanzeige auf eine komplette Abteilung oder sogar de
450€ Minijob
ÄlterHat der Betriebsrat ein mitbestimmungsrecht,wenn der Arbeitgeber einen Minijober in der Nachtschicht arbeiten lässt.
Änderung von Arbeitsabläufen
ÄlterHallo, bei uns bestehen einige personelle Enpässe die man nun mit Umstrukturierungen und Neuverteilung von Tätigkeiten beheben möchte. Personal wäre auf dem Arbeitsmarkt nicht zu bekommen und deshal
Arbeitsverweigerung
ÄlterHallo, ein Kollege von mir hat eine Abmahnung bekommen aus folgendem Grund: Seine tägliche Arbeitszeit endet un 15:15 um 14:45 kahm ein LKW den er beladen sollte, er sagte das er es nicht mehr schaffe
Kundenwunsch bei personeller Maßnahme nach §99
ÄlterHallo BR-Kollegen, folgender Fall sei gegeben: Eine neue Stelle ist verfügbar, sie wird intern ausgeschrieben, es bewerben sich 2 Kollegen auf diese Stelle. Nun kommt aber folgender Umstand hinzu:
Stellenausschreibung
ÄlterHallo erstmal Bei uns im Betrieb wurde jemand extern gesucht. Nach längerem hin und her hat der Personalrat festgestellt das diese Stelle auch intern ausgeschrieben werden muss. Nun ist der fall das
Kann ein Betriebsratmitglied outgesourced werden?
ÄlterGuten Tag, ich bin Ersatzmitglied und nehme regelmäßig an Sitzungen teil. Außerdem bin ich Mitglied im Europäischen Betriebsrat unseres Konzerns. Aufgrund unserer schlechten wirtschaftlichen Lage wird
Was bedeutet diese Vertragsklausel zur Kündigung
ÄlterLiebe ForumsteilnehmerInnen, bitte helft mir dabei folgende Vertragsformulierung zu entschlüsseln: "Nach Ablauf der Probezeit kann eine ordentliche Kündigung nur mit den in §622 BGB normierten Friste
Freigestelltes Betriebsratsmitglied in Teilzeit, ich möchte Vollzeit arbeiten
ÄlterIch bin freigestelltes Betriebsratsmitglied in Teilzeit ( 5 Stunden), ich müsste jetzt aber in Vollzeit arbeiten. Darf ich meinen Arbeitsvertrag auf Vollzeit ändern lassen und in unserer Firma noch ei
Alte Vertag zurück bekommen
ÄlterAls festangestelle mit Festvertag habe ich entschieden Zwei Jährige Ausbildung machen. Habe ich möglichkeiten am ende meine Ausbildungsverhältnisse alte Vertag zurück bekommen???
Neue AVB / Abschluss neuer Arbeitsverträge im Gesamtbetrieb
ÄlterWir bekommen alle neue AVB zu den Verträgen, bei deren Erstellung der BR im Vorfeld hinzugezogen wurde. Jetzt will die Geschäftsführung folgendermaßen argumentieren: (Hinweis wir sind nicht tarifgebun
Erhebungsbogen über den Arbeitsplatz
ÄlterHallo, es ist ein neuer Geschäftsführer gekommen und dieser möchte von jedem Mitarbeiter das er einen Erhebungsbogen über seine tägliche Arbeit ausfüllt. Ist dies Rechtlich zulässig? Dient dieser Erhe