... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Bei uns läuft gerade ein "gekummel" um eine Versetzung. Ein Kollege wird in der jetzigen Abteilung nicht mehr benötigt. Er hat eine höher wertige Stelle. Er ist Einzelkämpfer und soll / will es auch b

Hallo, bei uns werden Maschinen mit Druckluft gereinigt, jetzt hat unsere Qualitätssicherung die Druckluft verboten und die Reinigung ist dadurch jetzt umständlicher und dauert länger, also ein erhebl

In meinem Fall hat der Betriebsrat meiner ordentlichen Kündigung fristgerecht und ordnungsgemäß widersprochen, meine erste Frage ist, wie es sich aber verhält, wenn aus versehen statt "verhaltensbedin

Eine Mitarbeiterin ist bis 30.06.19 noch angestellt; aufgrund Vertrauensbruch ist sie aber bis zur endgültigen Kündigung freigestellt. Frage: sind wir vom Betriebsrat noch für sie zuständig? Sie korr

Wenn die Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende beträgt. Kann ich dann immer nur zum Quartalsende (31.03., 30.06., 30.09 und 31.12.) kündigen? Oder heißt das, dass die Kündigung 6 Wochen vor Quarta

Guten Morgen, in unserem Betrieb soll die gestzlich vorgeschriebene Umfgare zu psychischen Belastungen am Arbeitsplatz durchgeführt werden. Es ist eine auswärtige Firma beauftragt. Muss der BR hier zu

2 Städte/Standorte haben einen BR. Nun soll eine neue Lagerhalle in einer der beiden Städte neu implementiert werden. Das KnowHow hat aber der andere Standort. Welcher BR ist dafür zuständig???

eine Kollegin von mir hat einen gültigen Vertrag als Objektleiterin in der Reinigung war darin auch bis vor ca. 10 Jahren tätig nach langer schwerer Erkrankung versetzte sie der damalige Geschäftsführ

Hallo Wenn ein Betrieb z.B. zum 31.10. stillgelegt wird ab wann kann ein Betriebsrat gekündigt werden wenn er noch 7 Monate Kündigungsfrist hätte.

Moin, folgendes Problem. Wir haben am 13.02.19 ein Umsetzungsantrag vorgelegt bekommen, die Rückwirkend zum 01.01.19 sein soll, und am 30.01.19 unterschrieben wurde. Angeblich ändert sich am Aufgaben

Hallo liebe Kollegen, folgender Fall: Eine Kamera wurde versteckt, mit Absprache des BR, über einem Verkaufstresen installiert. Hier wird der Verkaufstresen, immer ca. 1,5 Stunden vor Ladenöffnung, e

Mahlzeit Schwarmintelligenz, wir haben einen Kollegen der einen befristeten Arbeistplatz (mit Sachgrund) hat. Dieser Kollege soll nun in ein festes Angestelltenverhältnis übernommen werden. Gem. Bet

Hallo Leute, ein Mitarbeiter möchte in unserem Unternehmen kündigen. Bei der bekanntgabe der Kündigung gegenüber seinen Vorgesetzten möchte er ein Betriebsratmitglied dabei haben. Gibt es dafür eine

Ein Kollege hat in seinem Vertrag stehen :"Es gelten beiderseits die gesetzlichen Kündigungsfristen gemäß §622 BGB. Die längeren Kündigungsfristen gemäß §622 Absatz 2 BGB gelten auch bei Kündigung dur

In unserem Unternehmen besteht noch kein Tarifvertrag, aber Verhandlungen laufen bereits. Entlohnt wird nach einer internen Entgelttabelle. Jetzt hat unser einziger IT Mitarbeiter gekündigt. In der En

Hallo, brauche bitte eure Hilfe. Eine Mitarbeiterin wird in kürze in Mutterschutz gehen. Diese Stelle wird während der Mutterschaftszeit nicht neu besetzt. Die Aufgaben sollen nun die anderen Mitarbei

Eine neue Kollegin wurde gestern zum Ende des Monats gekündigt aber ohne selbstverschulden .Sie war erst in der zweiten Woche bei uns und befand sich noch in der Lernphase. Da während der Probezeit ei

Hallo, hier bin ich einmal gespannt, ob mir hier jemand eine Antwort geben kann: Folgender Fall: Mitarbeiterin war 2006 in die Firma A eingetreten. Diese wurde aber im Hintergrund immer von der Firm

Guten Morgen zusammen, folgende Situation: Arbeitgeber reicht zur Mitbestimmung die Einstellung eines Azubi nach der Ausbildung - unbefristet ein. Wir stimmen zu und teilen dies dem AG mit. Dann fü

Hallo, Ich bräuchte euer Schwarmwissen... Wir sind ein Haus das nicht tarifgebunden ist. Arbeitsverträge werden individuell verhandelt. Bei uns wurde die Stelle der Abteilungsleitung intern ausgesc