... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Innerbetriebliche Versetzung aufgrund Chronischer Erkrankung
Guten Abend , Ich arbeite seit fast mittlerweile 20 Jahren als Bergmann Untertage in der Salzgewinnung. Seit circa 3 Jahren habe ich eine Diagnostizierte Chronische Sinusitis die sich seitdem verschl
Schwanger trotz neuer Stelle
Hallo, habe mich intern auf eine Stelle beworben. Daraufhin wurde ich auch genommen. Soll ab April oder Mai in der neuen Stelle arbeiten. Jetzt habe ich aber eine Woche nach Zusage erfahren, dass ich
Feste Arbeitsplätze fallen weg dafür soll es rotationsplätze geben
Hallo zusammen, Wir sind eine Holding in einer Klinik! Der Arbeigeber möchte nun das man in der Holding Klinik übergreifend arbeitet und möchte daher die festen Arbeitsplätze nicht mehr Mitarbeitern z
Zwei Arbeitsverträge
Hallo zusammen, ich benötige Hilfe in einer Sache und zwar gibt es ein Unternehmen, das mit einem AN zwei Arbeitsverträge geschlossen hat. 2012 wurde ein Vertrag geschlossen, indem der AG kein Urlaub
Vertrag Mitarbeiter neu
Hallo, ist es rechtens wenn neue Mitarbeiter einen 100 Prozent Festvertrag bekommen und andere die schon Jahrelang dort Arbeiten nur einen Verlängerungsvertrag auf eine 100 Prozentstelle bekommen ? V
Veröffentlichung von Stellenausschreibungen
Hallo zusammen, ist die Veröffentlichung einer internen Stellenausschreibung eigentlich per se mitbestimmungspflichtig, oder nur wenn das im Rahmen einer BV so vereinbart wurde?
Wegeunfall+Wiedereingliederung
Hallo zusammen, Ich hatte einen Wegeunfall und diese Krankentage sind ins BEM geflossen und auch die Wiedereingliederungstage sind BEM geflossen. Dürfen diese Tage mit ins BEM einfließen? Lieben Gru
Versetzung
Hallo zusammen, Ich bin im BR jnd mein AG hat mich heute schriftlich angewiesen. Das ich nur noch in Präsenz arbeiten darf, und von nun an feste Arbeitszeiten hab (hatte von Beginn an Gleitzeit ind
Falschparken Abmahnung durch AG
Kann mich ein AG verpflichten auf „ausschließlich Firmeneigentum Parkplätzen“ zu parken ? Ich habe angenommen, kann im öffentlichen Raum frei entscheiden wo ich mein privat Auto abstelle und selbst w
§99 personelle Maßnahmen - Beschluss zwingend notwendig?
Wie haltet Ihr das? Wir bekommen seit jeher einen Anhörungsbogen zu personellen Maßnahmen nach §99 BetrVG, auf welchem wir vor Ablauf der Wochenfrist zustimmen oder eben nicht zustimmen können. Im Fal
Zustimmungsverfahren Einstellung
Liebe Kolleginnen und Kollegen, Wir haben gerade erstmals neu einen BR gegründet und sind nun nach der ersten Sitzung schon in der Zustimmung zu einer Einstellung. Wir haben keinen Tarif oder Ähnlich
Anspruch auf unbefristete Weiterbeschäftigung gemäß § 78a BetrVG
ich bin gewähltes JAV-Mitglied und möchte meinen Anspruch auf unbefristete Weiterbeschäftigung gemäß § 78a BetrVG wahrnehmen. Bisher konnte ich noch keinen entsprechenden Antrag stellen, da der Zeitra
Geringfügig beschäftigt im BR
Moin, wir haben ein etwas komplizierte Situation. Zunächst der einfache Sachverhalt: Aufgrund viele Änderungen wird möglicherweise ein BRM im Laufe dieses Jahres das Unternehmen verlassen. Wir haben
Fehlende Personalplanung ein Grund zur Verweigerung der Einstellung ?
Hallo zusammen, unser AG bekommt es seit Jahren nicht auf die Reihe eine ordentliche Personalplanung vorzulegen. Ist dies ein valider Grund um den nächsten Antrag zur Einstellung zu blocken ? Ich fü
Befristungen für Rentner
Hallo ! Der AG beschäftigte Mitarbeiter bis zum Eintritt des gesetzlichen Renteneintrittsalters. Der Vertrag endete gemäß einer entsprechenden Vereinbarung zu diesem Zeitpunkt. Aufgrund Fachkräftema
Betriebliche Kündigung während Krankenzeit
Hallo zusammen, Ich hoffe hier etwas Hilfe zu erhalten Bin seit dem 09.11.2024 wegen einem Unfall krankgeschrieben. Habe zwei OP's hinter mir und bin weiter hin auf unbestimmte Zeit krankgeschrieb
Kündigung BR Mitglied
Hallo zusammen, in unserem Gremium droht eine eventuelle Kündigung eines ordentlichen BR Mitglieds. Wir werden natürlich nicht zustimmen. Können (müssen) wir widersprechen incl. Begründung oder einfac
Einsicht in Bewerbungsunterlagen
Hallo, meines Wissens darf der Betriebsrat die Einsicht in Personalakten nicht ohne ausdrückliche Zustimmung des Arbeitnehmers vollziehen. Geht man nun davon aus, dass Bewerbungsunterlagen ebenfalls
Patientenzimmer umwandeln in Zimmer für Auszubildende
Guten Tag, wertes Forum "wir" sind ein kleines Krankenhaus, das im letzten Jahr etliche Planbetten ans Land zurückgegeben hat und nun viele leerstehende Räume aufweist. Die Geschäftsführung kam nun
AG verweigert die Nutzung eines Poolfahrzeugs
Guten Morgen Liebe Betriebsräte, unsere Arbeitgeber verweigert die Nutzung unseres Poolfahrzeugs um zu einer Konzernbetriebsratssitzung zu fahren. Es ist ein Elektrofahrzeug und die nächste Sitzung