Innerbetriebliche Versetzung aufgrund Chronischer Erkrankung
Guten Abend , Ich arbeite seit fast mittlerweile 20 Jahren als Bergmann Untertage in der Salzgewinnung. Seit circa 3 Jahren habe ich eine Diagnostizierte Chronische Sinusitis die sich seitdem verschlimmert hat. Da die Staubbelastung in meinem Arbeitsbereich natürlich sehr extrem ist (Salz und Dieselabgase) ist dies meiner Chronischen Sinusitis nicht wirklich zuträglich und ich bekomme immer mehr Probleme mit wiederkehrenden Entzündungen. Ich habe jetzt für mich beschlossen das Gespräch mit dem Arbeitgeber zu suchen und mich versetzen zu lassen. Das wäre dann nur möglich in einem Bereich wo weniger Staubbelastung ist oder ganz und gar nach Übertage. Da ich nicht weis wie ich das am besten angehen soll wende ich mich an dieses Forum. Welche Reihenfolge sollte ich gehen ? Mein Plan ist das ich Rücksprache mit meinen behandelten HNO Arzt nehmen will und ihn mein Anliegen schildern werde. Danach würde ich ein Termin zur Rücksprache mit dem Werksarzt ausmachen . Sollte ich eventuell den Betriebsrat vorher mit ins Boot holen ? Ich würde gerne in den Unternehmen bleiben sehe mich aber aufgrund meiner Chronischen Sinusitis nicht in der Lage dauerhaft in meinem Bereich weiter zu arbeiten.
Ich würde mich über einige Ratschläge freuen.
Gruß
Community-Antworten (2)
24.02.2025 um 08:16 Uhr
Hallo Bergmann 5515!
Hast Du durch die Krankheiten viel Arbeitsausfall? Ab 42 Tagen Krankheit (muss nicht zusammenhängend sein) in den letzten 365 Tagen stünde Dir ein BEM zu. Das wäre eine gute Gelegenheit dem AG den Vorschlag der Versetzung zu unterbreiten. Evtl. gibt es bei Euch auch eine BV-BEM, die das Angebot des BEM schon bei weniger Ausfall sozusagen präventiv vorsieht. Mit im BEM wäre dann auch der Betriebsarzt, der sicher auch nicht abgeneigt wäre, Dich dann zu versetzen. Bedingung ist dann allerdings, dass Übertage auch jemand mit Deiner Qualifikation gebraucht wird. Liebe Grüße Vic
24.02.2025 um 13:56 Uhr
Hast du einen Antrag auf Schwerbehinderung gestellt? Dann wäre das Integrationsamt mit im Spiel.
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