Feste Arbeitsplätze fallen weg dafür soll es rotationsplätze geben

Question

Hallo zusammen, Wir sind eine Holding in einer Klinik! Der Arbeigeber möchte nun das man in der Holding Klinik übergreifend arbeitet und möchte daher die festen Arbeitsplätze nicht mehr Mitarbeitern zu Orden sondern das mehrere sich ein Platz teilen! Damit man nicht mehr Büro Räume braucht soll dies in Verbindung mit Home Office sein es sollen aber immer 3 vor Ort sein! Ist der Betriebsrat da in der Mitbestimmung die Tätigkeit bleibt die gleiche wird nur ausgeweitet und die festen Plätze entfall

GabrielBischoff · Answer

Die Einführung von Desksharing und die Änderung der Spielregeln für Home Office / Mobiles Arbeiten sind mitbestimmt.

Marta68 · Answer

In einem KH arbeiten ungepflegte Personen, würde mir zu denken geben.

Olav HB · Answer

@Marta68

Ob jemand ungepflegt ist, ist weitgehend ein sehr subjektive Wahrnehmung. Als ich angefangen habe zu arbeiten wurden lange Haare bei Männer als ungepflegt beizeichnet, besonders wenn sie im Büro gearbeitet haben. Gleiches gilt heute noch in manche KReise für die Personen die sich Jeans mit Löcher kaufen und damit am Arbeitsplatz erscheinen. Ich hatte mal eine Diskussion, weil ich bei 36° im Sommer in kurze Hose im Büro erschien, das war ungepflegt.

Das Problem mit Desksharing ist viel mehr, dass jeder seine eigene "Ordnung" haben möchte. Ich kann mit geschlossene Augen sagen, was wo auf meinem Schreibtisch liegt, aus meiner Sicht absoluter Ordnung. Meine Frau sieht das anders.

Das Telefonproblem kann man dadurch lösen, dass jeder einen eigene Headset hat und sich entsprechend an irgendein Telefon anstöpseln kann ohne Angst zu haben mit die Bakterien der Anderen in Kontakt zu kommen.

IlkaB · Answer

Unsere Desksharing-Arbeitsplätze enthalten ein persönliches Headset, Tastatur und Maus. Der Bildschirm ist für alle, das persönliche Notebook kann dort angeschlossen werden, muss aber nicht. Außerdem gibt es einen Spind für alles Persönliche, wie z.B. das Familienfoto. Auf dem Desksharing-Platz steht nichts außer dem Monitor und so ist der Platz auch wieder zu verlassen.

XYZ68 · Answer

Desksharing unterliegt der Mitbestimmung. Monitor, Dockingstation für den Laptop und ggf. eine Lampe sollten ausreichend sein. Für die persönlichen Utensilien gibt es die beliebten Rollcontainer. Hier können auch eine Tastatur, Maus, Headset etc. Platz finden. Wenn es dann noch Telefonie über Teams oder ähnliche Lösungen gibt, braucht man auch kein festes Telefon mehr am Platz. Es gibt dann auch entsprechende Software, um die Plätze zu buchen.

GabrielBischoff · Answer

So sieht es aus - andere Branche, aber wir haben wir auch Desksharing. An den Arbeitsplätzen gibt es Monitore, Docking Station und Maus. Jeder hat ein persönliches Headset, Telefon ist Software und wer die gestellte Maus / Tastatur nicht nutzen will, bringt eigene mit.

Zum Desksharing gehört ja auch, dass der Arbeitsplatz standardisiert ist und am Abend so verlassen wird, wie er vorgefunden wurde.

Feste Arbeitsplätze fallen weg dafür soll es rotationsplätze geben

Community-Antworten (6)

Ihre Antwort

Verwandte Themen