Schwanger trotz neuer Stelle

Question

Hallo, habe mich intern auf eine Stelle beworben. Daraufhin wurde ich auch genommen. Soll ab April oder Mai in der neuen Stelle arbeiten. Jetzt habe ich aber eine Woche nach Zusage erfahren, dass ich Schwanger bin. Wie verhalte ich mich am besten? Mitte März findet der erste Frauenarzttermin statt.

Lehi 26 · Answer

Hallo Kira123,
erstmal herzlichen Glückwunsch.
Ohne weitere Angaben, ist es schwer, dir eine konkrete Antwort zu geben. Habt ihr einen Betriebsrat? Wenn ja, erstmal nach schriftlicher Bescheinigung der Schwangerschaft, dahin. 
Ausschlaggebend ist auch, ob es in eurem Job recht schnell Beschäftigungsverbot gibt (oftmals im sozialen Bereich). Wenn nicht, und es dir gut geht, kannst du ja noch einige Zeit in deiner neuen Stelle arbeiten. Vielleicht ist dein Arbeitgeber auch  gesprächsbereit und ihr sucht gemeinsam nach Lösungen. Immerhin ist im Anschluss noch Elternzeit und auch da muss der AG sehen, wie er deine neue Stelle besetzt.
Das sind aber auch nur erste Überlegungen, die du eigentlich nur vor Ort klären kannst.
Liebe Grüße

Schlaumeier38 · Answer

Hallo

du hast nach $17 MUSchG Kündigungsschutz.

celestro · Answer

"du hast nach $17 MUSchG Kündigungsschutz."

Nur passt diese Antwort irgendwie überhaupt nicht zu der Frage:

"Wie verhalte ich mich am besten?"

@Kira123

Niemand hier kennt Deinen Arbeitgeber und weiß, wie er reagieren wird. Dementsprechend ist es schwer, Dir einen Rat zu geben. Hinzu kommt, das wir auch nicht wissen, was Dein Ziel ist.

Da Du erst demnächst einen Frauenarzttermin hast, kommt die Information "schwanger" vermutlich über einen Selbsttest? Da wäre eben wirklich die Frage, ob Du aufgrund der Situation vielleicht erst einmal bis zu einer "offiziellen" Bestätigung abwarten kannst / willst.

Auch von mir, herzlichen Glückwunsch!

Damei81 · Answer

es ging mir bei der Aussage darum, evtl. hat sie Angst sich zu offenbaren, da sie denkt das der AG sie kündigt.

celestro · Answer

wofür meldet man sich hier mit mehreren Accounts an?