... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Kein gleichwertiger Arbeitsplatz nach Elternzeit
ÄlterHallo an Alle, vor meiner Elternzeit war ich 6 Jahre stellvertretende Leitung einer Abteilung, dies war im Vertrag nicht verankert. Ich habe lediglich eine Email vom Geschäftsführer in der ich klar
BR-Mitglied Aufhebungsvertrag
ÄlterHallo zusammen Folgender Sachverhalt . Ein Betriebsratsmitglied hat mit unserem Arbeitgeber ein Aufhebungsvertrag im Januar 2018 abgeschlossen dieser beinhaltet die weitere Beschäftigung für 24 Mon
Versetzung
ÄlterHallo zusammen, ein Mitarbeiter (Ersatzmitglied) hat sich in eine ander Abteilung Versetzen lassen. Obwohl seine Abteilung Unterbesetzt ist, weil eine Kolleg in Rente geht. Der Betriebsrat wurde erst
Fragwürdige Abmahnung?
ÄlterWertes Forum, folgender Fall (sorry, ich muss etwas ausholen): Eine Kollegin erhält eine Abmahnung. Grund: Sie hat im Dezember einen Tag Urlaub genommen. Der Tag wurde nicht vom Vorgesetzten genehm
Stelle gestrichen und Änderungskündigung erhalten und unter Vorbehalt angenommen
ÄlterGuten Tag, meine Stelle wurde gestrichen und ich habe eine Änderungskündigung erhalten und unter Vorbehalt angenommen. Ich strenge an, den horizontalen Vergleich zu machen. Aber die Kollegin ist nur a
Kündigung befristeter Vertrag wg. Krankheit
ÄlterWir haben einen Mitarbeiter, dessen Vertrag (befristet) bis Ende Juli läuft. Dieser Mitarbeiter hat wohl erfahren, dass sein Vertrag nicht verlängert wird. Seitdem ist er Krank und postet auf Faceboo
Bei Fusion interne Kandiaten bevorzugt deren Stelle definitiv wegfallen
ÄlterHallo, Vielleicht kann jemand helfen. Wir haben zurzeit das Problem das bei der Fusion zweier Unternehmen zu einem neuen Unternehmen neue Stellen ausgeschrieben sind und einige Positionen wegfallen in
§ 9a TzBfG Brückenteilzeit
ÄlterHallo eine Frage zu der Brückenteilzeit Antrag ist gestellt alle Anforderungen sind erfüllt nun will der Arbeitgeber einen neuen Vertrag aufsetzten....Muss denn ein neuer Arbeitsvertrag gemacht werden
Aufgabenübernahme einer anderen Stellenbeschreibung
ÄlterÄnderung der Aufgabenbereiche! WBLer sollen jetzt zusätzlich die Dienstpläne der Hauswirtschaftkräfte ihrer jeweiligen eigenen Bereiche selbst schreiben. Hauswirtschaftsleitung würde dies nicht mehr s
Einschränkungen am Arbeitsplatz ständig befristet
ÄlterHallo, ein MA leidet schon seit Jahren an einer dauerhaften Erkrankung (Arthrose). Es wurde ihm vom Niedersächsischen Landesamt für Soziales, Jugend und Familie ein GdB von 30 gewährt und dies dauerh
Außerordentliche Kündigung
ÄlterHeute um 15:00 Uhr habe ich als BRV eine Außerordentliche Kündigung für einen Kollegen im Fach gehabt. Wann endet die 3 Tagesfrist ? Viele Grüße an euch
Nach erreichen des Renteneintrittsalter weiter arbeiten
ÄlterIch bin jetzt 64 Jahre alt und möchte nach dem erreichen meines gesetzlichen Renteneintrittsalters von 65 und 9 Monaten weiter arbeiten. Wer kann mir die Rechtliche Situation erklären? Kann mir der Be
Änderungskündigung
ÄlterHallo in die Runde. In unserer Firma sollen 2 Abteilungen versetzt werden. In einen Betriebsteil rund 50 km vom bisherigen Standort entfernt. Dies ist für einige Kollegen einfach nicht durchfürbar, d
Bewerbung auf Interne stellenausschreibung trotz befristeten Vertrag
ÄlterHallo, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag in unserer Firma welcher zum 31.3.20 ausläuft. Nun gibt es in unserer Firma interne Stellenausschreibung unter anderem auch auf die Stelle die ich grad
Bewerbung auf Interne stellenausschreibung trotz befristeten Vertrag
ÄlterHallo, ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag in unserer Firma welcher zum 31.3.20 ausläuft. Nun gibt es in unserer Firma interne Stellenausschreibung unter anderem auch auf die Stelle die ich grad
Arbeitgeber will kündigen wegen Beleidigung
ÄlterHallo zusammen, folgendes ist passiert: 2 Frauen mögen sich nicht und haben sich gestritten. Eine aus Eritrea und eine aus Rumänien. Am nächsten Tag versetzt man die 55jährige rumänische Frau und Sie
Krankheit von Teilzeitkräften
ÄlterHallo zusammen, ich bin relativ neu als BRV eingesetzt und hätte da mal eine Frage. Bei uns arbeitet eine Teilzeitkraft 18 Std. in der Woche. Diese 18 Std. werden als Durchschnitt mit 3,6 Std. pro T
Mitarbeiter sollen in eine Service GmbH versetzt werden
ÄlterHallo, Sachverhalt ist folgender . Es wurde vom Arbeitgeber eine GmbH unter einer Tochtergesellschaft gegründet. Dort gibt es keinen Tarifvertrag und auch keinen Betriebsrat. Nun sollen 4 Mitarbeiter
Abmahnung wegen fehlen eines Urlaubsantrages
ÄlterHallo liebe Forums-Mitglieder, ich hätte eine Frage bezüglich o.g. Themas. Ich habe Urlaub für nächstes Jahr gebucht, habe allerdings vergessen einen Urlaubsantrag zu stellen. Da ich durch Abschluss m
Wahlvorstand trotz fristloser Kündigung
ÄlterDurch Reduktion des BR müssen Neuwahlen stattfinden. Der AG will die Neuwahl eines Kollegen verhindern indem er eine Fristlose Kündigung aussprach. Kann er weiter dieses Amt bekleiden. Er wurde per