... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
betriebsbedingte Kündigung
ÄlterHallo, gibt es eine Frist für Neueinstellung wenn jemand betriebsbedingt gekündigt wird( zum 31.12.) und erstaunlicher Weise dieser Arbeisplatz zum 01.02.07 wiederbelebt werden soll?!!!Unsere Verm
Abmahnung, was nun
ÄlterHallo Kollegen, was rät man einem Mitarbeiter der eine Abmahnung erhalten hat und sich an den BR wendet. Soll er eine Gegendarstellung schreiben, ja oder nein. Wie soll ers sich grundsätzlich verh
Kündigungen im Betriebsurlaub
ÄlterMuß der Betriebrat während eines Betriebsurlaubs erreichbar sein, um ggf. zu Kündigungen Stellung zu nehmen? Was passiert ggf. mit der 1 Wochenfrist?
Kündigung eines befristeten Arbeitsvertrages
ÄlterHallo, wer kann helfen ich bin BR VS und wir haben am Donnerstag über folgenden Sachverhalt zu entscheiden. Eine Mitarbeiterin hat einen befristeten Arbeitsvertrag (2 Jahre) dieser läuft ende Juli a
fristgerechte Kündigung
ÄlterHallo, wenn wir als BR eine Anhörung zu einer fristgerechten Kündigung eines Kollegen bekommen, ist es der richtige Weg als erstes mit dem Kollegen zu sprechen? Auch wenn er noch nichts von der K
Übernahme JAV-Ersatzmitglied
ÄlterHallo Leute, durch Zufall bin ich auf die Seite aufmerksam geworden und hoffe ihr könnt mir vielleicht ein paar hilfreiche Tipps geben. Nun erstmal zum Problem. Wir haben zwei Lehrlinge die dieses
Geringfügig Beschäftigte
ÄlterHallo! Muss der Betriebsrat bei der Kündigung von geringfügig beschäftigten hinzugezogen werden? Gruß S. Larsen
Bestand ein Arbeitsvertrag - wer muss kündigen?
ÄlterEin Kollege war erst als Honorarkraft tätig. Dann wurde ihm zum 1. Mai 1/2 Stelle angeboten, die er ohne einen Arbeitsvertrag unterschrieben zu haben,bis Ende Mai antrat. Der Arbeitsvertrag wurde ihm
Privat am Arbeitsplatz. Ist das zulässig ?
ÄlterDer Betriebsrat hat festgestellt das ein Kollege an seinen freien Tagen und im Urlaub (aber nicht nur 1 Tag sondern fast jeden Tag) an die Arbeit kommt und im Büro am Combuter arbeitet. Seine Begründ
Beurteilungen von Mitarbeitern einfach so möglich?
ÄlterHallo zusammen, wir haben folgende dringende Frage. Unser Personalleiter arbeitet nach dem Motto was man schreibt, dass bleibt. Folgender Sachverhalt: Es werden vermehrt Beurteilungsgespräche mit V
Ist das eine Versetzung gemäß §99 BetrVG?
ÄlterHallo und guten Morgen, wer kann bei folgendem Problem eine Lösung anbieten. Wir sind ein Call Center das in verschiedene Teams aufgeteilt ist. Mitarbeiter A ist in Team A, er wird 4 Wochen kran
Kündigung Sozialplan trotz Leiharbeitnehmer möglich?
ÄlterHallo, Ich brauche eure Hilfe. Wir sind eine Brauerei mit ca. 200 MA. In der Flaschenabfüllung stellen wir jetzt, wegen Umsatzrückgang, von 3 auf 2 Schichten um. Jetzt sollen 3 - 4 MA nach Sozialplan
Stellenausschreibung. Was sind dringende betriebliche Gründe?
ÄlterHallo Ich habe eine Frage zu einer internen Stellenauschreibung. Eine Teilzeitkraft hatte den Wunsch hochgestuft zu werden. Als eine Stelle frei wurde, sollte diese mit einer externen Kraft besetzt
BR Mitglied soll nicht an Besprechung teilnehmen. Was tun?
ÄlterWenn Kollegen ein bestimmtes BR Mitglied bei einer Besprechung dabeihaben wollen, kann dann die Mehrheit des BR beschließen, dass nicht dieses sondern ein anderes BR Mitglied teilnimmt? Das gewünschte
Ersetzt die Mitarbeiterbeurteilung das Zwischenzeugnis?
ÄlterIch bin seit wenigen Tagen BRV und ganz neu in dem Thema. Mein erster "Fall" stellt mich vor ein Rätsel. Eine MA sagt sie habe wegen Wechsel Ihres Vorgesetzten ein Zwischenzeugnis angefordert und wird
Widerspruch bei betriebsbedingten Kündigungen?
ÄlterHallo Wenn im Betrieb für bestimmte Arbeiten, die problemlos auch von eigenen Mitarbeitern gemacht werden können, Fremdfirmen eingesetzt werden, weil das angeblich günstiger ist und besser kalkulie
Darf AG einfach Stellenbeschreibungen ändern?
ÄlterIch hab mal eine Frage zum Thema Stellenbeschreibung. Bei uns im Betrieb gibt es für einzelne Gruppen eine Stellenbeschreibung. Kann der AG diese einfach so wie er will ändern, oder muß er das
Neue Arbeitsverträge - Mitbestimmung durch BR
ÄlterHallo Forum - brauchen Hilfe durch Zufall stellten wir fest, dass der Inhalt der Arbeitsverträge die die Firma den neuen MA ausstellt sich geändert hat. Auf einmal stehen da Sachen drin, die sonst
Kündigung während Betriebsübergang möglich ?
ÄlterHallo ! Habe eine Frage zum §613a Kann der AG eine MA während der Probezeit kündigen wenn ein Betiebsübergang vorliegt. Der MA wurde ab 01.01.06 eingestellt, die Eintragung der neuen Firma ins HRG
Kopien von Bewerbungsunterlagen
ÄlterDarf der Betriebsrat Kopien von den Ihm vorgelegten Kopien der Bewerbungsunterlagen für seine Unterlagen machen und aufbewahren? Unser Arbeitgeber gibt an, dass es sich hierbei um eine Verletzung des