Der Betriebsrat hat festgestellt das ein Kollege an seinen freien Tagen und im Urlaub (aber nicht nur 1 Tag sondern fast jeden Tag) an die Arbeit kommt und im Büro am Combuter arbeitet.
Seine Begründung:
Er habe zu Hause keinen Computer und möchte sich weiterbilden.
Er würde sich die Zeit auch nicht gutschreiben.
Frage: ist das zulässig ?