... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

In unserem Haus mus die Stelle des Wohnbereichsleiters neu besetzt werden. Dafür muß Ausgebildet werden. Der AG möchte das gerne auf den MA abwälzen, obwohl im TV festgelegt wurde das der AG dieses t

Unsr AG hat ein BR Ersatzmitgl. fristlos gekündigt. Zu Recht oder nicht ist bei der Frage egal. Der AG hat nach §102 gekündigt und nicht nach §103 wie er muss. Unsere Vorsitzende und ihr Anwalt sind d

Einige Mitarbeiter benötigen ein Zwischenzeugnis wegen eventuellen Arbeitsplatzwechsel. Einer wartet schon seit 2 Monaten darauf. Die anderen ca. 4 Wochen. Gibt es eine gesetzliche Regelung, wie lang

Hallo an alle Leser, ich möchte nochmal fragen und vielleicht hat der ein oder andere noch eine Idee: Im Zuge der allgemeinen Kostensparmaßnahmen in unserem Unternehmen werden für verschiedene S

Wir sind eine kirchkliche einrichtung, welche dem öffentl. dienst angegliedert ist.auf eine interne stellenbewerbung haben sich drei bewerber beworben.einer hat eine schwerbehinderung von 50%.Der bewe

Hallo liebe Mitstreiter, wie sieht es bei Euch im BR mit Unterlagen bei Neueinstellungen aus? Bekommt Ihr vom AG sämtliche Bewerbungen, oder nur die Unterlagen von dem jenigen, der eingestellt werden

Hallo zusammen, ich hab da mal eine verzwickte Frage bzw. ein verzwicktes Problem. Einer Mitarbeiterin sollte betriebsbedingt gekündigt werden. Darauf hin hat der BR mit der Geschäftsleitung au

hallo! ich bin im 17.arbeitsjahr bei meiner firma tätig.In den letzten 4 jahren hatte ich ca. 3 grösseren operationen hinter mir . Frage: kann mir mein arbeitgeber ohne abmahnung kündigen.

Unsere Firma muss Personalkosten in der Produktion reduzieren, jetzt will die GL - über eine Zeitarbeitsfirma einen Werkvertrag abschließen. Somit werden mindestens 2 ganze Linien in der Produktion we

Hallo zusammen, unsere Geschäftsleitung hat einen Praktikanten mit einem Vertrag für 2 Monate eingestellt. Der BR wurde nicht informiert, ich weiß das vom Abteilungsleiter der betroffenen Abteilung.

Hallo zusammen, hier mal eine etwas andere Frage, viel. kann mir jemand weiterhelfen?! Eine Mitarbeiterin wird in der Probezeit gekündig, jetzt möchte Sie wissen, ob Sie Arbeitslosengeld bekommt un

Darf ein Betriebsratsmitglied, der auch Vorgesetzter ist, einen Mitarbeiter befragen und hinterher diese Mitteilungen dem AG weitergeben, um damit diesem Mitarbeiter eine Abmahnung zu erteilen? Er

Hallo BR's. Frage? Eine Kolegin hat eine Woche vor Ablauf ihrer 2 jahre eine mündliche Zusage der GL bekommen. 3 malige Verlängerung ( befristet ) 2 Jahre wären am 1.3.07. um. Jetzt steht Aussage gege

folgende frage,wir sind zwei standorte eines gleichen unternehmens,nun sollen wir zusammengelegt werden.an unserer arbeit ändert sich nichts. d.h. wir finden uns dort so wieder wie wir es hier auch wa

Wir sind als Betriebsrat nicht vor der Kündigung eines AN informiert worden. Uns ist die Mitbestimmung bewußt und auch die Schritte die daraus entstehen. Unsere Frage: Würde der BR sich strafbar mach

abordnung/dienstreise Hallo, auch wir haben da mal wieder ein Problem mit unserem AG. Eine Kollegin von uns soll für 14 Tage eine Kontrollfunktion in unserer 400 km entfernten Hauptstelle durchführe

Ein Mitarbeiter hat gegen die Hackfleischverordnung verstoßen, was laut Gesetz eine Straftat ist. Dieser Verstoß wurde von einem Kollegen intern gemeldet. Extern gab es bisher keine Beanstandungen. D

Was kann der Betriebsrat machen wenn sich Kollegen über ihre Stationsleitung beschweren machen ich habe denn Kollegen geraden zur PDL zu gehen und die gründe sgen warum sie unter dieser Mitarbeiteri

Hallo Gemeinde, eine Bekannte von mir arbeitet in der Auffangorganisation einer großen Versicherungsfirma, die Personal abbauen will. Die Unternehmensleitung liess nun mitteilen, dass Sie im Rahmen

Zur Personalkostenreduzierung will das Unternehmen über einen Werkvertrag mit einer Zeitarbeitsfirma einen Unternehmensbereich ausgliedern und internes Personal entlassen!Ist der Betriebsrat zustimmun