BR-Forum: Neuer Arbeitsort=neuer Vertrag?

Neuer Arbeitsort=neuer Vertrag?

folgende frage,wir sind zwei standorte eines gleichen unternehmens,nun sollen wir zusammengelegt werden.an unserer arbeit ändert sich nichts. d.h. wir finden uns dort so wieder wie wir es hier auch waren.
nun bietet uns der arbeitgeber neue verträge an zu schlechteren konditionen.
z.b vorher feinmechaniker,jetzt einfach nur "kleber" als berufsbezeichnung.
oder fahrgeld fällt einfach weg.
wäre dankbar für hilfe.

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1 Antwort

Erstellt am 27.02.2007 um 12:25 Uhr von schwabe

hallo,
tatsache ist, dass ihr einen gültigen arbeitsvertrag habt. dieser gilt solange bis ihr einen neuen vertrag unterschreibt. auch durch die zusammenlegung der beiden standorte ändert sich daran nichts, selbst wenn sich das arbeitsgebiet ändern würde. der ag kann euch nicht zwingen, den neuen, für euch schlechteren vertrag zu unterschreiben. deshalb mein tip: unterschreibt nichts.