... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo! Ist eine Verlängerung der Probezeit über 6 Monate hinaus möglich? Reicht es aus, dass der Arbeitgeber einseitig diese Verlängerung ankündigt? Ist es von Bedeutung, ob sich die Betr

Muss der Betriebsrat bei einer ehrenamtlicher Tätigkeit einer Person nach § 99 seine Zustimmung geben?

Hallo liebe Kollginnen und Kollegen, ich habe wieder einmal eine Frage. Zur Sache: Kollegen A wurde vor ca. einem Jahr von ihrer "alten" Abteilung in den Vertrieb, verbunden mit einem höheren

Wann wird aus einem befristeten Vertrag (Verlängerung mit sachlichen Grund) ein Festvertrag? Zugrunde liegt ein befristeter Vertrag mit sachlichen Grund (Ersatz für Langzeitkranke, befristete EU-Ren

Hallo, wenn eine Neueinstellung vorgenommen wird, kann der Betriebsrat Einsicht in den Arbeitsvertrag nehmen ? Vielen Dank für die Hilfe.

Eine Mitarbeiterin ist noch in der Probezeit und müßte dann einen unbefristeten Vertrag bekommen. Arbeitgeber möchte ihr aber einen befristeten Vertrag ( für 1 Jahr ) auf einmal geben. Ihre Probezeit

Liebe Kollegen! Wir hatten letzte Woche einen Dienstplan mit Zusatzschichten auf Abruf. Diese müssen ja 72 Stunden im Voraus zu- oder abgesagt werden. Wenn der Personalchef am Vortag noch keine klare

Hallo zusammen, eine kollegin hat mich gefragt, ob dies möglich sein. sie ist einen aufhebungsvertrag mit abfindung eingegangen. die kündigungsfristen werden eingehalten. diese laufen am 30.11.07

Guten Morgen, Ich habe nochmal eine Frage. Verhaltensbedingte Kündigung in der Probezeit. Besteht ein MBR des Betriebsrates? Oder eine Pflicht zur Stellungnahme? Gruß Axel.

Hallo, wir haben eine Bewerberin bei uns abgelehnt auf Grund fehlender Stellungausschreibung in- und extern bzw. auch fehlender Personalanfoderung. Nunmehr hat die Geschäftsleitung die Bewerbe

Hallo, was kann mit der Kündigung eines Mitarbeiter passieren, der in seinem Kündigungsschreiben anstatt den 31.10., den 30.10. angegeben hat. (der Oktober ja 31 Tage).

Hallo liebe Leute, Als SBV habe ich Einblick in die Bewerbungsunterlagen . Das kommt nächste Woche erstmalig auf mich zu. Wie könnte denn inhaltlich so eine Stellungnahme aussehen bei Zustimmung / A

Hallo Kolleginnen und Kollegen, haben bei uns folgendes Problem. In der Vergangenheit hatten wir Vorarbeiter, stellvertretene Vorarbeiter und Schichtführer. der stellvertr. VA bekam in der Ze

Hi Freunde Ich hab mal wieder eine Frage an euch. Dem BR liegt eine Änderungkündigung vor zum 31.3.2007 den er abgelehnt hat.(Outsourcing von einem BR Mitgleid der bleiben wollte) Dieser soll

Was kann der Betriebsrat bei einer ausserordentlichen Kündigung tun? Kann oder muß er widersprechen?

Moin zusammen, wir haben folgendes Problem(?)[ohneTV] Uns liegt eine Versetzung vor, in der sich nur der Titel des MA ändert, er wird zukünftig Manager statt Teamleader sein ohne jegliche Änderung d

Hallo, wie verhält man sich, wenn die GL Einstellungen / Versetzungen / Umgruppierungen usw. vornimmt, und der BR erst mit der Belegschaft informiert wird. Gruß HELPME

Bei uns im Betrieb gilt der Manteltarifvertrag der Privatkrankenanstalten. In § 19 ist die Ausschlußfrist geregelt, die 3 Monate beträgt. Kann mir jemand sagen, was genau das bedeutet? Irgendwo habe

HALLO ZUSAMMEN; ICH MÖCHTE GERNE WISSEN OB BEI EINER BEFRISTETEN EINSTELLUNG AUF 2 JAHRE VOM ARBEITGEBER EINE SCHRIFTLICHE oder mündlichen ERKLÄRUNG VORLIEGEN muß ?könnt ihr mir weiterhelfen und wo s

Hallo, wir haben einen Betriebsleiter der einen befristeten Arbeitsvertrag hat und da er seine Aufgabe durch seine unstrukturiertes Arbeiten nicht gut wahr nimmt und bei einer sachlichen Konfrontation