... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo, eine Kollegin kommt nach ihrer Elternzeit in Teilzeit zurück. Vor der Elternzeit war die Stelle als Stellvertretung der Abteilungsleitung höher eingruppiert als die übrigen Mitarbeiter der Abt

Hallo Zusammen, ich hoffe ihr könnt mir helfen oder habt eine Lösung. Hat ein Mitarbeiter in unserem Betrieb (Dienstleistungen / Reinigung) gegen etwas verstoßen, wissentlich oder unwissentlich, w

Hallo, bei Wechsel auf neue Stelle innerhalb der gleichbleibenden Firma, wie verhält es sich da mit den Minusstunden? Sprich: Neuer Arbeitsplatz, komplett andere Tätigkeit, verringertes Stundenausmaß

Guten Morgen, in unserer Abteilung sind 2 Teamleiter in Früh- und Spätschicht. Beide Arbeiten als Teamleiter und auch in dieser Abteilung als Arbeiter wenn Personalengpass da ist. Der eine Teamleiter

Hat der Betriebsrat auch bei fristlosen Kündigungen wegen Diebstahls ein Widerspruchsrecht? Oder muss er lediglich vom Arbeitgeber über die fristlose Kündigung informiert werden (wie z. B. auch bei

Hallo, wir haben einer Versetzung mit Stundenerhöhung zugestimmt. Nun hat der Ma. nicht die Abteilung in unserem Betrieb gewechselt. Ma. bewarb sich auf eine interne Stellenausschreibungen, wahrschein

Hallo, folgendes Problem ist bei uns aktuell: eine seit langem erkrankte Mitarbeiterin kommt endlich zurück, wird aber aufgrund ihrer Erkrankung von der Kostenstelle "Pflege" nun in die Kostenstell

Hallo Community, ich habe eine Frage zum Rating einer Planstelle in Zusammenhang mit der Mitbestimmung. Hintergrund: Wir habe in unserem Unternehmen mehrere Management Grade (Stufe 1 - Stufe 5). Je

Hallo, Ich bin seit 2 Jahren als Führungskraft einer Abteilung angestellt, auch so im Arbeitsvertrag festgesetzt. Unternehmen hat ca. 400 Mitarbeiter. Nun bin ich im Beschäftigungsverbot und bald in

Hallo, meine Frage richtet sich auf die o.g. Überschrift. Eine Kollegin ist an mich in meiner Funktion als Mitglied des Betriebsrates herangetreten. Sie befindet sich nach längerer Krankheit seit dem

Hallo zusammen, wir sind ein neu gewählter BR - 17 Mitglieder - der BEM Prozess besteht schon seit einigen Jahren im Unternehmen. Die Grundlagenseminare haben wir absolviert. BEM Seminar im ersten Ve

Unser BRV hat eine fristlose Kündigung erhalten, die die BR-Kollegen abgelehnt haben. Das AG wird darüber noch entscheiden, ob der Beschluss vom BR ersetzt werden kann. Nun hat er eine ordentliche Kü

Hallo,bin seid ca Oktober Vorsitzender im BR auf Grund des Rücktrittes von alten BR.Da das aktuelle Gremuim aus nur O.Mitgliedern besteht(wie ich)die nicht viel einblick hatten in alte geschäfte,würde

Hallo! Ich hätte gerne zum unten geschilderten Sachverhalt eine Rückmeldung von euch, ob ich als Betriebsrätin noch etwas tun kann, was ihr dazu meint und was ich relevantes übersehen haben könnte.

Guten Tag, ich habe eine eher allgemeine Frage und hoffe auf Erfahrungswerte und Anregungen aus der Praxis. Es gibt bereits entlastende Maßnahmen für berufstätige Eltern, die momentan ihre Kinder Zuh

Hallo, bei uns hat sich intern ein Ma auf eine ausgeschriebene Stelle (mehr Stunden, anderer Tätigkeitsbereich, andere Führungskraft) beworben. Ist dies eine Einstellung oder eine Versetzung? Ich denk

Hallo zusammen, einem Kollegen soll betriebsbedingt in seiner Kurzarbeit gekündigt werden. Er ist am 1.2. 2009 eingestellt worden. Die Anhörung haben wir am 21.1. bekommen. Die Frist ist also der 28.1

Hallo, wir haben im Betrieb im Frühjahr 2020 eine BV zu Kurzarbeit wegen Corona abgeschlossen. Bedingung des BR: Keine betriebsbedingten Kündigungen solange Kurzarbeit läuft. Nun kommt uns der AG mi

Hallo, ich habe eine Frage. Kann uns jemand helfen. Wir haben Junge Muttis, die im Moment zur Betreuung der Kinder zu Hause bleiben müssen, entweder komplett oder teilweise. Sie haben der Leitung mitg

Betriebsleitung verstößt nun schon zum zweiten Male gegen die Mitbestimmung für Personaleinstellungen. Der Betriebsleiter lässt einfach Leute morgens kommen und dann gelten diese als eingestellt. Auc