in unserer Abteilung sind 2 Teamleiter in Früh- und Spätschicht. Beide Arbeiten als Teamleiter und auch in dieser Abteilung als Arbeiter wenn Personalengpass da ist. Der eine Teamleiter ist öfters länger krank. Es wurde Gespräche mit den beiden Teamleiter geführt da diese Abteilung nur noch einen Teamleiter bekommen soll. In diesem Gespräch wurde noch nichts beschlossen. Der Teamleiter der öfters krank ist, ist wieder krank und nun hat der Vorgesetzte in dieser Abteilung alles schon einmal umgesetzt, das nur noch ein Teamleiter auf Tagschicht da ist.
Wenn der MA jetzt nach der Krankheit wieder da ist, ist sein Teamleiterposten weg, er bleibt aber in dieser Abteilung.
Da ich weiß, das das nicht Rechtens ist, wollte ich hier mal fragen, was kann man im Vorlauf schon mal klären, da ich weiß wenn der MA wieder da ist, das er dieses nicht akzeptiert.
Kann der Arbeitgeber einfach einen Teamleiterposten streichen
Wie ist das mit der Auswahl, wer Teamleiter bleibt