... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Einstellung - Was können wir dagegen tun?
ÄlterHallo, unser Hausmeister ist Vorgesetzter der Reinigungskräfte und wollte das unsere Tagesfrau private Arbeiten für ihn erledigt (Müll runterbringen, Treppe putzen, etc). Die Kollegin hat sich mittle
Zeitarbeit und Rufbereitschaft - ist Zeitkraft auch miteingebunden?
ÄlterHallo, eine kurze Frage: wir haben eine Zeitarbeitskraft in einer Abteilung, in der geplant ist am Samstag zwischen 8:00 und 12:00 Uhr Rufbereitschaft einzuführen. Die 4 Mitarbeiter werden rotierend d
Muss Arbeitgeber Haftpflichtversicherung abschließen - Möglichkeiten des Betriebsrates?
ÄlterHallo zusammen, ist ein Arbeitgeber, in dem speziellen Fall geht es um einen Wohnheimträger (öffentlicher Dienst) verpflichtet, eine Haftpflichtversicherung abzuschließen, die dessen Mitarbeiter am Ar
Einstellung - Verweigerung wie begründen?
ÄlterPersonalabteilung will umbeding ein mitarbeiter einstellen, obwohl schon genug Personal in der Personalabteilung da ist. Außerdem ist der mitarbeiter nicht genügend qualifiziert und hat nicht viel B
Ist diese Versetzung eine Versetzung i.S.v. § 99 BetrVG?
ÄlterHallo! Die Abteilung Komponenten-Reparatur soll vom Hauptsitz der Firma in den 15 km entfernten Betriebszweig verlegt werden (damit eine andere, expandierende Abteilung die Räume der Komponentenwer
Kürzung der Miete wegen Baumaßnahmen - MA haben beim AG privat Garagen gemietet?
ÄlterHallo Forum, einige unserer MA haben beim AG privat Garagen gemietet. Nun ist die Zufahrt der Garagen seit ca. 2 Monaten wegen Baumaßnahmen seitens des AG gesperrt. (Nur zu Fuß zu erreichen) Die MA
Neuigekeiten zu fristloser Kündigung BRV
ÄlterHallo wollte euch mal kurz berichten: Habe heute wieder ein Schreiben bekommen, in dem mir angeboten wird, die Kündigung nicht durchzuziehen, wenn ich die Klappe halte und tu was der AG will. Me
Leiharbeitnehmer als Streikbrecher?
ÄlterHallo an alle, wir brauchen dringend eure Hilfe zu folgendem Fall. Wir hatten ca. 3 Std. einen Warnstreik, der AG hat 4 Leiharbeitnehmer als Streikbrecher beschäftigt. Nach dem Warnstreik haben wi
AG behelligt bettlägerigen AN mit dienstlichen Belangen - zulässig?
ÄlterHallo in die Runde, nach längerer erfolgloser Suche wende ich mich mit meiner Frage an Euch. Folgendes Problem wurde heute an mich herangetragen: Ein AN ist seit gestern bettlägerig und hat sich
Abmahnung eines SB Kollegen
ÄlterHallo, liebe Leute, während meines Urlaubs (bin SBV) bekam eine schwerbehinderter Kollege eine Abmahnung. Habe davon erst jetzt erfahren, und keinerlei Info erhalten. Ist das rechtens, und wie kann i
Kündigung BRV?
ÄlterHy Leute, wollt ihr mal lachen... Ich habe heute nette Post vom AG bekommen. Ich soll die Zustimmung zu ner fristlosen Kündigung geben. Ratet mal für wen die sein soll :-) Für den BR, also m
Gehaltsreduzierung bei Auslandsentsendung nach Österreich - Was kann der Betriebsrat tun?
ÄlterEinem im November '07 nach Österreich entsandten Kollegen soll nachträglich zum 01.01.07 das deutsche Monatsgehalt auf 1/14 Jahresgehalt reduziert werden, da es in Österreich ein 13. und 14. Monatsgeh
Anhörung des Betriebsrates in der Probezeit - Reicht es aus, wenn der Betriebsrat in der Probezeit nur von der Arbeitgeberseite angehört wird?
ÄlterHallo Ihr Lieben, wir hatten das Pech nach knapp zwei Wochen (Probezeit) gekündigt zu werden, da wir keinen guten Draht zum Teamleiter hatten.Ein entscheidendes Detail fehlte nämlich...kurz gesagt wi
Versetzungwunsch - den als BR durchsetzen auch wenn der Projektleiter nicht einverstanden ist?
ÄlterUnser Unternehmen ist an mehreren Standorten tätig, nun kamen schon mehrfach die Anfragen von Mitarbeitern auf Versetzung an einen anderen Standorte. Die Mitarbeiter wären im gleichen Projekt tätig. K
Krankenhausaufenthalt während Probezeit - Krankengeld oder Kündigung?
Älterhallo zusammen, zuerst möchten wir uns recht herzlich bedanken, dass ihr uns so oft gute tips gegeben habt. wir haben wieder einen aktuellen fall! eine kolleginn fängt am 1.8. einen neuen job mi
Kündigung befristeter Arbeitsverträge
ÄlterHallo liebes Forum, ich als BRV habe am Freitag eine Anhörung der GL erhalten. Der UN will 3 AN die mit befristeten Arbeitsverträgen ausgestattet sind schon früher kündigen. Er begrünet dies mit U
Gehalt bei Einarbeitung vor der eigentlichen Beförderung
ÄlterWir haben in einer Sitzung einer Einstellung / Beförderung natürlich mit der entsprechenden Gehaltserhöhung zugestimmt. Jetzt wird der Mitarbeiter schon vor dem Termin dem der BR zugestimmt hat Eingea
Personalgespräch - einladender Teamleiter will u.a. Kollegin dabeihaben
ÄlterHallo Ich habe heut von meiner Teamleiterin eine Einladung zum Personalgespräch bekommen. Man muss sagen, dass es sich um ein sehr kleines 6-Personenteam im Bereich der sozialen Arbeit handelt und ic
Geschichten die das Leben Schrieb oder Wie Waschbär fast jemannden Fristlos Entlassen hätte .-)
ÄlterHabe ich euch mal Erzählt wie jemannd wegen "mir" , fast Fristlos Gekündigt wurde ? nee , dann passt mal Gut auf . Eines Tages bekam ich Post auf meine Arbeitsstelle , ein Umschlag mit meinem Namen
Kündigungsbestätigung des AG
ÄlterHallo, eine Kollegin hat gekündigt und ist derzeit im Krankenstand. Sie hat folgendes Schreiben vom AG erhalten: Wie Sie uns telefonisch mitteilen, befinden Sie sich derzeit im Krankenstand. Una