Abmahnung eines SB Kollegen
Hallo, liebe Leute, während meines Urlaubs (bin SBV) bekam eine schwerbehinderter Kollege eine Abmahnung. Habe davon erst jetzt erfahren, und keinerlei Info erhalten. Ist das rechtens, und wie kann ich dagegen angehen ? Danke
Community-Antworten (3)
24.07.2007 um 11:58 Uhr
Hallo Sarmale,
da Abmahnungen mitbestimmungsfrei sind siehe BetrVG §87 (Fitting Rdnr. 82) (Däubler/Kittner Rdnr. 66)
Du kannst höchstens versuchen zu vermitteln und auf Good Will des AG hoffen. Ansonsten ist das individualrechtlich zu sehen und der Kollege kann gerichtlich dagegen vorgehen. Natürlich müsste man erst mal wissen, um was es überhaupt geht.
24.07.2007 um 13:24 Uhr
Hallo Sarmale,
wie Werwolf schon geschrieben hat, kannst Du gegen die Abmahnung des Kollegen gar nicht vorgehen. Das kann nur er selber. Du wärst erst mit im Boot, wenn die Abmahnung zu einer Kündigung führen würde.
Gruß khel
24.07.2007 um 18:22 Uhr
Oder wenn sich der Mitarbeiter sofort nach Erhalt der Abmahnung an den Betriebsrat gewandt hätte. Oder wenn der Mitarbeiter Betriebsräte zu dem Gespräch mitgenommen hätte.
Und sollte die Abmahnung ungerechtfertigt sein, so sollte der Mitarbeiter einen Rechtsanwalt zu Rate ziehen. Dieser wird dann schon die entsprechende Schritte einleiten, um die Abmahnung aus der Personalakte zu entfernen.
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