... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo,Kollegen Wir haben vor 2 Jahren erst mit dem AG einen Katalog aufgestellt mit Lohnstufen und Qualifikationsvorraussetzungen ect, Die Geschäftsführung hat gewechselt nun verdienen alle zu viel;

Das würde Heißen wenn eine Klausel im Arbeitsvertrag steht dann läuft nach 10 Jahren der Vertrag einfach aus auch oder trotz des 12 Monatigen Kündigungsschutzes nach §15.

Hallo, Wenn ich vor dem 1.4. im Folgejahren kündige, muss ich ja mein Weihnachtsgeld zurückzahlen. Wie sieht das ganze denn bei einem Auflösungsvertrag aus? LG Maja

hallo Zusammen, Arbeitnehmer und Arbeitgeber unterschreiben die Stundenzettel. Nun hat der AN nachträglich noch einen Fehler gefunden. Gibt es hier die Möglichkeit, dass der Fehler korrigiert wird? N

Hallo zusammen, nachdem bei uns eine Stelle intern sowohl als extern ausgeschrieben wurde, hat sich der AG für einen externen Bewerber entschieden. Um seine Entscheidung zu untermauern wurde in der I

Folgende Situation: Eine Frau verkündet ihre Schwangerschaft im Betrieb und in der Folge werden zwei Stellen in ihrer Abteilung ausgeschrieben. Beide Profile sind sich recht ähnlich, ein Profil schei

Moin! Wir sind eine Mutter-Kind-Vorsorgeklinik mit mittlerweile knapp 100 MA. vor 10 Jahren waren es noch über 130 MA. Dementsprechend müssen wir immer mehr Arbeit leisten, bei immer mehr Anforderung

Hallo zusammen, ich bin seit einer Weile krankgeschrieben und während meiner Krankheit habe ich eine E-Mail von der Personalabteilung bekommen gehabt wo drin stand, dass ich eine Anhörung habe und bi

Der Arbeitsvertrag läuft zum 31.12.2021 aus und das BR-Mitglied ist für den 23-25.11. zu einer GEW-Fortbildung Arbeitsrecht I angemeldet. Unter welchen Umständen kann die Teilnahme an der Fortbildung

Ein BR Mitglied in unserem Unternehmen soll eine ordentliche Kündigung erhalten, da es nicht mehr in seinem Aufgabengbiet arbeiten kann. Es liegt eine Schwerbeschädigung vor mit 50%. Der Arbeitgeber s

Hallo zusammen, mein Arbeitgeber möchte zum Prüfen des Anspruchs der Lohnersatzleistung aus dem Infektionsschutzgesetzt den Impfstatus bei einer Quarantäne abfragen. Ich finde dazu nichts in den Lande

Hi, hätte eine Fragen die vielleicht jedem beantworten kann weil er den Fall selber schon hatte. Und zwar kann man einen MA abmahnen/kündigen für den Verstoß gegen eine Regelung die eigentlich Betri

Moin, bei uns wurde vor kurzem ein Produktionsleiter eingestellt, soweit alles gut, wir haben der Einstellung und der Eingruppierung zugestimmt. Jetzt stellt sich heraus, dass er sogar MA einstellen

Hallo, wir als BR haben einer Versetzung eines Kollegen zugestimmt. Jetzt soll dieser Kollege nun doch nicht versetzt werden. Muss der AG eine "neue" Versetzung (also auf den alten Posten) machen, ode

Kaufmännische Angestellte seidc13 Jahre im Betrieb. Ich möchte gerne eine neue Stelle anfangen. Im Vertrag steht folgendes:Verändert sich die Kündigungsfrist für den Arbeitgeber aus gesetzlichen Gründ

Vielen Dank für die unterstützenden Kommentare. Ich wollte hauptsächlich wegen der Gesetzes Lage auf Nummer sicher gehen. Die Tage und Stunden waren einvernehmlich geregelt, den Passus wollte man den

Hallo Kolleginnen, folgender Sachverhalt: Kollege ruft aus dem Fachbereich in der Perso an. Es geht niemand dran. Er denkt dass er auflegt (Freisprechfunktion am Telefon), aber der Ruf geht weiter, A

Hallo, hier meine Frage: Eine Kollegin war Montag und Dienstag ohne AU krank (mit täglicher Meldung), am Mittwoch gab sie beim AG an, zum Arzt zu gehen. Einen Termin bekam sie erst am Donnerstag. Der

Hallo. Unsere GF zusammen mit der Personalabt. versucht bei allen neuen Änderungsvereinbarungen zu Teilzeitverträgen eine Zusatzvereinbarung durchzusetzen. Wortlaut: "Sollte ein gesetzlicher Feiertag

Hallo, wie lange habe ich Anspruch auf ein Zwischenzeugnis nach einem Vorgesetztenwechsel. Hat jemand ein Urteil oder einen Paragraph für mich ?