... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Personalakte
ÄlterGuten Morgen, jeder MA hat eine Personalakte die von HR verwaltet wird. Was darf der direkte Vorgesetzte über seine MA führen? Wenn sich Vorgesetzte z.B. Notizen über MA anlegt und diese bei sich
Stellenausschreibung
ÄlterHallo, wir haben folgendes Problem in unserem BR und hoffe, dass ihr mir weiterhelfen könnt. Unser AG hat eine Stelle ausgeschrieben auf der sich interne und externe Bewerber gemeldet haben. Nach E
Gleichbehandlung bei Leitungsstellen?
ÄlterGuten Abend zusammen.Wir streiten in unserem Betriebsrat zur Zeit über folgendes:eine Kollegin hat sich um eine Leitungsstelle in einer Wohngruppe für behinderte Menschen beworben.Jetzt soll ein exter
Zustimmung zur Einstellung trotz Befangenheit?
ÄlterHallo liebe Kollegen, wir haben hier das Probblem, dass in unserem Betrieb für einen ausscheidenden Abteilungsleiter eine Führungskraft extern eingestellt werden soll. Die Stelle wurde intern ausge
Leitender Angestellter will Sohn ausbilden - können wir wirklich blockieren?
ÄlterEin Leitender Angestellter will unbedingt seinen Sohn eine verkürzte Lehre bei uns machen lassen. Die Belegschaft kotzt bei dem Gedanken. Er soll Ausbildungsverkürzung kriegen (2 statt 3 Jahre, der ha
Azubi befristet für 8 Monate eingestellt; BR hat nur 12 monatiger Befristung zugestimmt.
ÄlterHallo, ein Azubi sollte gem. Anhörung für 8 Monate befristet eingestellt werden. Der BR hat dem nicht zugestimmt und hilfsweise einer 12 monatigen Befristung zugestimmt. Auch mit dem Wissen, dass b
Anhörung Änderrungskündigung
ÄlterHallo bräuchte mal euren Rat wie würdet Ihr euch verhalten wenn Ihr eine Anhörung für eine Änderungskündigung bekommen würdet in der Gravierende fehler vorkommen bezüglich der Betroffenden Person dere
Falsche Anhörung bei Einstellung
ÄlterHallo zusammen, eine Mitarbeiterin hat einen Formular-Arbeitsvertrag unterschrieben. "Probezeit mit Befristung (Die Anstellung erfolgt zunächst befristet auf die Dauer von 6 Monaten zur Probe).
Befristet oder unbefristet?
ÄlterEine Kollegin schied bei uns im Jahr 2001 aus. Nun wird sie befristet wieder eingestellt. Muss der Arbeitsvertrag nicht ein unbefristeter sein?
Betriebsbedingte Kündigung
Älterhallo, wird bei betriebsbedingter kündigung bei der auswahl im sozialplan die ausbildung im unternehmen als jahre der betriebszugehörigkeit berücksichtigt?
OT: Übernahme von jungen Kollegen
ÄlterWir sind seit kurzem nicht mehr an den Tarif gebunden. Nun plant der AG für die Neueinstellungen in der Redaktion einen Betrag, der sich "an den Tarif anlehnt". Es betrifft Volontäre, deren Volontar
Versetzung
ÄlterHallo nochmals, ein weiterer Fall: Ein AN wurde nach Zustimmung des BR im März versetzt (Versetzung von Kantine Stadt X (=Wohnort des AN) in Kantine Stadt Y, Entf. 20 km einfach). Der AN allerdings
Urlaubsanspruch bei Aufhebung der Kündigung
ÄlterHallo, ein AN hat am 30.06.2009 seine Kündigung zum 31.07.2009 erhalten. Im Schreiben wird hingewiesen, das der AN unter Anrechnung seines Jahresurlaubs bis zum 31.07. freigestellt ist. Durch eine
Kündigung
ÄlterHallo, 2007 haben wir alle Einzelarbeitsverträge bekommen. Die AVR wurden mit der Eingruppierung zum 1.7.09 ausgehebelt. Auch sind wir nicht Mitglied im DW. Wir wenden das Betr.VG an. Ein Kollege vo
änderungsmittelung zu übernahme nach 2-järiger befristung
Älterhallo mitstreiter.. uns als BR wurde heute eine änderungsmitteilung überreicht, in der es um die übernahme eines bisher befristet (2 jahre) angestellten zur festeinstelung geht. in verbindung dam
Einstellungen bei Kurzarbeit
ÄlterHallo Kollegen, dürfen während der Kurzarbeit neue Leute angestellt werden? Wie sieht es aus mit Leuten die die Lehre gerade bestanden haben, dürfen die Übernommen werden oder müssen die gehen da s
"Abmahnung bei "Ungehorsam"?
ÄlterHallo, ährend eines "intensiven Gespräch" wurde mir einem Vorgesetzten wörtlich gesagt: "Und wenn ich Ihnen sagen, Sie sollen 10 x die Firma XY anrufen und immer dieselbe Frage stellen, und Sie mach
Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Ausbildung durch Weiterarbeiten begründet?
ÄlterHallo, unser Azubi hat gerade seine Prüfungen bestanden. Hieraus ergeben sich zwei Fragen: Endet das Ausbildungsverhältnis mit dem Tag der bestandenen Prüfung? Will heißen: Unser Ex-Azubi hat noc
Widerspruch einer Einstellung wg Diskriminierung?
ÄlterHallo liebe Helfer in der Not, habe hier ein Problem: wir haben eine Einstellung verweigert vorletzte Woche, da uns keine Infos über die zu besetztende Stelle, keine Stellenausschreibung, etc.
Kosten für den AG oder MA?
ÄlterMoin moin zusammen, wer über nimmt die Kosten für eine Mitgiedschaft in für eine Ingeneurkammer um bauphysikalische Berechnungen in desem Bundesland einreichen zu dürfen? AG oder MA? Nutznießer ist