Guten Morgen,

jeder MA hat eine Personalakte die von HR verwaltet wird. Was darf der direkte Vorgesetzte über seine MA führen?
Wenn sich Vorgesetzte z.B. Notizen über MA anlegt und diese bei sich am Platz verwart, zählt das auch als Personalakte?
Was ja nicht geht, da es nur eine Personalakte pro MA geben darf.
Meine Konkrete Frage:
Was darf der direkte Vorgesetzte an Notizen, Infos etc. über seine MA führen?

Lieben Dank für eure Rückmeldungen