... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Befristung von Arbeitsplatz, wir haben in der Firma folgenden Fall. Ein befristetes Arbeitsverhältnis wurde mit Wissen des Arbeitgebers über das Ablaufdatum hinaus fortgeführt. Laut §15 TzBfG Abs.5 w

Hallo, in unseren Betrieb wird die Arbeitskleidung (6 Anzüge m. täglicher wechsel) gestellt. Uns wird für die Reinigung einen mtl. Beitrag abgezogen. Alle Anzüge sind mit Namen versehen. Nun ist es

Guten Abend Zusammen, wir haben einige KollegenInnen, die mehr als sechs Wochen arbeitsunfähig waren. Nach einigen Jahren geht unserer GF das Licht auf, Gespräche führen zu müssen (oder zu wollen

Hi, habe mal ne kurze Frage: AZUBI nach Abschluss eigentlich nicht übernommen, aber als Entgegenkommen bis zum 31.12.09 beschäftigt, nun hat der - ja nun Geselle - nochmals eine Beschäftigungsfrist

Hallo zusammen, ich habe schon mal die "suchen"-Funktion bemüht, aber nichts passendes gefunden. In unseren Arbeitsverträgen steht, dass dieser mit Erreichen des 65. Lebensjahres endet. Der Kol

Hi, kann eine Außergewöhnliche frisrtlose Kündigung einer bereits erteilten ordentlicher Kündigung folgen ???? Gruß Paul

Guten Morgen, unser AG hat uns (BR) neue Formulararbeitsverträge für TZ-,kräfte vorgelegt. Unter anderem steht unter §6, tritt der AN das Av nicht an, so hat der AN an den AG eine Vertragsstrafe in Hö

Hallo zusammen, ich hab mal wieder eien knifflige Frage, Danke schon mal für die Mühe im Voraus! In einer großen Firma ist eine 30% Stelle zu vergeben. Es wurde intern und extern nach einer Besetzung

Hallo, ich bin einer von fünf frisch gewählten Betriebsräten und dementsprechend noch völlig unerfahren. Unser Unternehmen (im weitesten Sinne ein IT-Dienstleister mit einem lokalen Rechenzentru

Hallo Kollegen, bei uns im BR ist ein Kollege. Er ist der Einzige in der Technik und damit als Einziger in der Technik verantwortlich für die Hardware eines Call Centers. Für diese Tätigkeit ist e

Hallo, Wir haben seit geraumer Zeit acht Kollegen von einer Firma ausgeliehen bekommen oder wie der Personalchef sagt Sie werden nur bei uns eingesetzt.Ich möchte die Stammdaten der Kollegen erfah

Hallo, in unserem Unternehmen stehen in den nächsten Wochen bedingt durch Einsparungsmassnahmen mehrere Kündigungen an (diese laufen nicht als betriebsbedingte Kündigungen). Der Arbeitgeber hat die

wenn ein br mitglied seinem chef den stinkefinger zeigt ( chef hat zeugen) ist das eingrund einer ausserordentlichen kündigung?

Ist es möglich, dass befristete Arbeitsverhältnis mit einem AN, der zwei Jahre lang eine im Erziehungsurlaub befindliche Kollegin vertreten hat, die jetzt an ihren Arbeitsplatz zurückkehrt, um weiter

Hallo, wenn wir bei einer Kündigung dir Frist verstreichen lassen wollen, können wir diese Kündigung ohne Kommentar auch schon vor Ende der Anhörungsfrist abgeben? Meist liegt die BR-Sitzung ja gen

Hallo zusammen habe da mal eine frage an euch. Unsere GF hat allen MA ein schreiben zukommen lassen wo drin steht das Arbeitsvertragsbestandteile der Vertraulichkeit unterliegen und mit niemanden darü

Hallo Kollegen, "Sehr geehrter Herr ......... hiermit kündigen wir das mit Ihnen bestehende Arbeitsverhältnis außerordentlich aus wichtigem Grund mit sofortiger Wirkung, hilfsweise fristgerecht

Hallo und Guten Morgen, hat jemand eine Betriebsvereinbarung zur Durchführung von Einstellungstests auf Basis von Testbögen? Oder Vorschläge was geklärt werden sollte? Herzlichen Dank vorab

Hallo, wir ein mittelständisches Industrieunternehmen haben innerbetrieblich eine Stelle ausgeschrieben, eine Kollegin hat sich darauf beworben, diese Bewerbung wurde abgelehnt, 7 externe Bewerbungen

Der befristete Vertrag einer MA läuft Anfang des nächsten Jahres nach 2jähriger Befristung aus. Nun müsste zur Überbrückung eines weiteren MA der sich in Elternzeit befindet wieder ein neuer MA einges