In einer großen Firma ist eine 30% Stelle zu vergeben. Es wurde intern und extern nach einer Besetzung gesucht. Bei der Entscheidung nun meine Frage: müssen nicht interne Mitarbeiter bevorzugt werden, die z.B. schon zu 30% beschäftigt sind, aber nun ihre Stelle auf weitere 30% erweitern möchte, dann also mit insgesamt 60% arbeiten?
Was für Möglichkeiten hat der BR wenn die Stelle schon an jemanden von draussen vergeben wurde?