Mangel an gestellter Arbeitskleidung - was tun?
Hallo, in unseren Betrieb wird die Arbeitskleidung (6 Anzüge m. täglicher wechsel) gestellt. Uns wird für die Reinigung einen mtl. Beitrag abgezogen. Alle Anzüge sind mit Namen versehen. Nun ist es so das die Verleiherfima zu wenig Anzüge bereitstellt und wir oftmals keinen frischen Anzug zur Verfügung steht. Dann beginnt die rennerei um einen frischen, sauberen Anzug zu bekommen. :( Es nervt! Bisher liefen Beschwerden beim Vorgesetzen fruchtlos. Wie kann ich als AN gegen diesen Umstand angehen?
Noch haben wir keinen BR ist aber in Arbeit! ;)
Community-Antworten (3)
17.11.2009 um 22:23 Uhr
@BrumbärTosca Dann kann der BR das ja demnächst regeln.
18.11.2009 um 00:10 Uhr
Bis ein BR installiert ist bwürde ich dann nur während meiner Arbeitszeit hinter der Arbeitzkleidung hinterher laufen. Wenn Du nämlich als Arbeitskraft féhlst, hat der AG vielleicht schon so ein einsehen. Wenn der BR vorhanden ist hat er gleich gut was zu tun was die Ordnung und das Verhaltender AN im betrieb betrifft. Nicht nur eine BV Arbitskleidung auch das tragen und Aufbringen des Namens auf der Arbeitskleidung ist eine mitbestimmungspflichtige Maßnahme.Weiter gehts dann mit den Sozialraümen. Hier muß der AG sogenannte schwarz weiß Spinde einführen. Das heißt für Strassen und Arbeitskleidung. Desweiten gibt es schon ganz interessante Urteile in denen Gerichte der Meinung sind das wenn der AG Arbeitskleidung für eine unumgängliche Maßnahme betrachten , das dann die Umkleidezeit und das Waschen mit zur Arbeitszeit gehört.
18.11.2009 um 14:14 Uhr
Ja der BR ist voll in der Mache. daumen drück Wenn alles klappt und in diesen Jahrhundert in unseren kl. Betrieb, (ca. 700 Betriebsabgehörige mit Leihfirmen ca. 4500) dann gebe ich hier ein aus und werde bestimmt noch viele Fragen haben. grins Und klar das diese Problematik mit der Arbeitskleidung schnell und zügig von BR bearbeitet wird. Der Tip das die Suche nach frischer Arbeitskleidung während der Arbeitszeit abzuwickeln. Hmm, da hätte ich auch selber drauf können. Danke.
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