... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo ich bin neue Betriebsratsvorsitzende in einer Einzelhandelskette und habe folgende Fragen: Da es bei uns zuTestkäufen kommt und die Kassiererinnen, wenn sie einen Fehler machen (z. B. Ware i

Hallo ! Möchte gerne eure Meinung zu folgenden Vorkommniss hören: Ort : Filiale einer Handelkette Fakt: seit anfang des Jahres dürfen keine Zigarettenschachteln mit 17 Stück Inhalt mehr verkauft we

Hallo, wer weiß es genau? Wenn eine Kündigung zum 15. des Moants ausgesprochen wird. ist dann der 14. oder der 15. der letzte Arbeitstag? Ich denke es müßte der 15. sein, bin aber nicht ganz sicher.

Hallo, vorgestern kam eine Kollegin (Teilzeitkraft)aus dem Mutterschutz zurück. In der Schwangerschaft wurde sie in eine andere Abteilung versetzt, da ihre eigentliche Arbeit zu schwer für eine Sc

Hallo, mal wieder eine Frage : Wir haben in unserem Betrieb zwei Mitarbeiter die auf Grund von vielen Fehltagen ( Krank ) jetzt fristgemäss zum 30.06. gekündigt werden sollen. Uns wurde gestern eine I

Kann ein Betriebsrat (oder besser gefragt, darf er überhaupt) nach einer Zustimmungsverweigerung zu Einstellungen seine Zustimmung nachträglich erteilen? Zum Sachverhalt: Es gab keine interne Stellen

Hallo ihr,eine frage: Unsere WBL hat eine Abmahnung bekommen da sie angeblich ihre aufgaben nicht ordentlich macht und deshalb der MDK Bericht für unser heim schlecht ausfallen würde ( ergebnis liegt

hallo, haben folgenden sachverhalt: ein mitglied des betriebsrates war ca. 1 jahr wegen "burnout" weg und hat nun die wiedereingliederung hinter sich, d.h. steht wieder vollzeit zur verfügung. zw

Hallo, ein Mitarbeiter wurde zum Ende seiner Probezeit gekündigt. Gründe waren allgemein gesagt seine Unfähigkeit und die fehlende Aussicht auf Besserung. Andere Stellen wurden nicht angeboten. N

Hallo, hoffe ihr könnt helfen.. aktuell arbeiten wir (BV sagrt max, 50%) ca. 25% Kurz. GL will Erhöhung auf 100% bei gleichzeitiger Kündigung von 4 Kolleginnen. Das passt für uns nicht zusammen, wa

Hallo wer kennt sich aus.Heute hatten wir Gruppenversammlung also die ganze Abteilung.In dieser hat sich eine Kollegin mal so richtig über die Rückführgespräche ausgegotzt.Nun sagte der Chef das wird

Hi, sagt mal der Ausspruch einer fristlosen Kündigung muss doch innerhalb von 14 Tagen nach bekanntwerden des Vorfalls erfolgen...zählt der Tag des Bekanntwerdens dazu oder erst der Folgetag???

Hallo, eine Kollegin kam mit folgendem Problem: Ihr Arbeitsvertrag ist 15 Jahre alt, und hat die alte Formulierung: Das Arbeitsverhältnis kann von jeder der Parteien unter Einhaltung einer Frist vo

Wo sind (Verleiher-)BR-Beteiligungsrechte/Mitbestimmung wenn ein Unternehmen, welches bisher nicht als Verleiher aufgetreten ist und in dessen Arbeitsverträgen auch keine Klauseln enthalten, dass ein

Hallo! Wir haben einen Sprinter, der von unserer Fahrerin zerstört wurde. Da wir sonst nur große Busse haben und sie nur diesen kleinen Sprinter fahren kann, hat sie zur Zeit nichts zu tun. Wie wird

Hallo, ich hätte eine Frage zu einer Änderungskündigung bzw. zu deren Mitbestimmung. Wir, als Betriebsrat, haben einer Änderungskündigung eines AN zugestimmt. Allerdings hat sich nun kurzfristig die

Hallo, nur zur Absicherung: Wenn ein AN TEilzeit beantragt, dies auch vom AG genehmigt bekommt und damit alle glücklich sind, haben wir nichts weiter damit zu tun, oder? Ich frage nur für den nächst

Hallo So ist es besser formuliert Unsern Betrieb haben wir ein Sozialplan muss der Arbeitgeber sagen an welcher Stelle man Steht. Sonst kann er einfach sagen das Mann an 5 stehle steht obwohl er an

Hallo Wie sieht es aus wenn man sich in eine andere Abteilung (Einzelhandel) versetzen lässt , sagen wir mal von Konserven in Kosmetik , Stunden würden die gleichen sein. Muss man es dann akzeptier

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