Hallo, mal wieder eine Frage : Wir haben in unserem Betrieb zwei Mitarbeiter die auf Grund von vielen Fehltagen ( Krank ) jetzt fristgemäss zum 30.06. gekündigt werden sollen. Uns wurde gestern eine Info darüber reingegeben. In dieser Info stand jeder Tag aufgeführt von den letzten 4 Jahren und was sie der Firma in dieser Zeit gekostet haben.
Nun unsere Frage: Gegen die Kündigung können wir ja nichts machen ? Wir haben für heute Mittag eine ausserordendliche Sitzung einberufen und wollen über die Fälle sprechen da eine Frist heute 0 Uhr abläuft. Sollen wir die Betroffenden fragen ob sie unsere Hilfe wollen ? Oder dürfen wir sie noch garnicht ansprechen, wir wissen auch nicht ob sie die Kündigungen schon haben
Schnelle Antworten wären super nett...