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... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Ablehnung einer Einstellung

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Hallo, habe noch eine Frage. wir haben eine Einstellung (schon zum dritten mal abgelehnt) der AG wird wahrscheinlich nun beim ArbG eine Zustimmung zur Einstellung holen wollen. Weis jemand, wie lan

Darf der BR über Kündigung informieren?

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Hallo! Dringende Frage: darf der BR einen Arbeitnehmer kurz vor Ablauf der Probezeit informieren, dass dem BR bereits die Kündigung zur Anhörung vorliegt, damit der AN noch seinen Resturlaub und sein

Stellenausschreibung was darf der Arbeitgeber ohne Zustimmung tun.

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Hallo, bei uns wurden vor einigen Monaten intern mit wissen des BR zwei unabhängige Stellen ausgeschrieben. Die eine als techn. Zeichner/in die andere als Maschineneinrichter/in. Aus denen beiden h

Kündigung Betriebsratsmitglied

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Hallo zusammen, wir sind ein neuer Betriebsrat und konnten leider auch noch nicht geschult werden. Bei uns hat sich jetzt jedoch ein Problem ergeben und ich finde dazu nichts vergleichbares im Intern

Kündigung mit Formfehler

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Liebers Forum, es geht um eine Kündigung eines Kollegen. Da meine Anhörung als Betriebsrat (mehr Mitglieder gibt es nicht) vor dem Ausspruch der Kündigung nicht abgeschlossen war, habe ich per Schrei

Verhaltensfrage

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Hallo, ich habe eine komplizierte Frage: Einer Kollegin wurde vor ca. 3 Monaten aufgrund betr. Gründe gekündigt - der alte BR hat dem nicht widersprochen, sondern die GF nur auf aktuelle Stellenauss

Doppelte Stellenbesetzung

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Hallo, Unsere GF hat dem BR vor einigen Wochen eine Einstellung nach vorheriger interner Ausschreibung zur Genehmigung vorgelegt. Der BR hat der Einstellung von Person A zugestimmt, der Eingruppi

Wiedereingliederung nach BEM

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Möchte doch auch mal wieder eine Frage fragen. Ich beschäftige mich gerade mit dem BEM und unserer bevorstehenden BV. Folgenden Satz weiß ich da nicht so richtig zu deuten und wer mich kennt weiß ja

Begrifflichkeit Unternehmens-/Betriebszugehörigkeit

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Hallo, ich habe mal eine "Begrifflichkeits"-Frage. Ich habe hier eine Anfrage bezueglich im Arbeitsvertrag genutzte Termini und zwar folgende: Unternehmenszugehörigkeit Betriebszugehörigkeit

Schichtwechsel per Direktionsrecht

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Darf der Arbeitgeber bestehende Schichtpläne mal eben per Direktionsrecht über den Haufen schmeissen?? Es geht um einen MA der seit Jahren immer den gleichen Schichtwechsel hat. So kann er auch die B

Betriebsrat umgangen?

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Ich war/bin Betriebsratsvorsitzende in einem Kleinbetrieb von ursprünglich 12 Mitarbeitern. In einer Nacht und Nebel-Aktion wurden ohne den Betriebsrat anzuhören 9 Mitarbeiter gekündigt (einschließlic

Betriebsrat umgangen?

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Ich war/bin Betriebsratsvorsitzende in einem Kleinbetrieb von ursprünglich 12 Mitarbeitern. In einer Nacht und Nebel-Aktion wurden ohne den Betriebsrat anzuhören 9 Mitarbeiter gekündigt (einschließlic

Zustimmungspflicht nach § 99 bei Funktionserweiterung einer Stelle

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Hallo und guten Tag, Situationsbeschreibung: eine Funktion ( Abteilungsleiter ) wird intern ausgeschrieben. Dabei handelt es sich aber nicht um eine zusätzliche Stelle, sondern alle Mitarbeiter de

Schnelle Hilfe - fristlose Kündigung droht

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Ich benötige Eure Hilfe...leider schnell: Wir haben eine Kollegin, der offiziell aus wirtschaftl. Gründen gekündigt wurde. Das ganze ist vor Gericht und wird im Oktober verhandelt. Dazu gibt es abe

Ist das eine Versetzung nach §99?

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Es geht um eine Kollegin: Sie ist Chefsekretärin und wurde nun als ihr Chef gegangen ist an einen anderen Geschäftsführer "gegeben". Wir als BR haben eine Anhörung zur Versetzung erhalten. Arbeit

Tolles Angebot der GF!

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Hallo zusammen, war lange nicht mehr hier, aber Folgendes muss ich zur Belustigung aller nun doch mal loswerden. Nach den diesjährigen Wahlen bin ich zwar noch im BR, aber nicht mehr freigestell

Anhörung zur Kündigung

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einem Kollegen wurde heute gekündigt. Ich bin Betriebsratsvorsitzende (mehr Mitglieder gibt es nicht) Über die Absicht wurde ich am Montag, den 28.06. informiert. Die Daten und Gründe der Kündigung

Kündigungsfristen im Vertrag

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Was genau bedeutet diese Klausel im Vertrag Nach Ablauf der Probezeit gelten die gesetzlichen Kündigungsfristen. Verlängerungen der gesetzlichen Kündigungsfristen gelten für beide Parteien.

Mitbestimmung bei befristeter Versetzung

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unser Projekt Coach soll für 2 Wochen an einem anderen Standort in einer anderen GmbH (aber noch Konzern) Mitarbeiter schulen. ist dies mitbestimmungspflichtig in Form einer befristeten Versetzung na

Zwangsversetzung

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Hallo ich arbeite in einem Krankenhaus im öffentlichen Dienst haben zwei gewerkschaften und dementsprechend zwei verschiedene Meinungen. Mein Problem unsere Station wurde vorrübergehend geschlossen w