... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Wenn ein Ersatz-Betriebsrats-Mitglied am 21.04.2010 zuletzt eine BR-Sitzung besucht hat, so ist doch der Kündigungsschutz bis 21.04.2011 gewährleistet, oder nicht? Wenn ja, hat der AG dann die Mögli

Hallo, ich habe ein paar Fragen zum Thema Wiederbeschäftigung nach Mutterschutz. Muss der AG nachdem die 3 Jahre Mutterschutz vorüber sind eine Teilzeitstelle anbieten? Kann man sich als AN aus

Hallo, unsere Auszubildende hat beim 2. Versuch ihre Prüfung auch nicht geschaft, sie ist bei uns noch weiter beschäftigt, da sie in der Abendschule ihre Prüfung schaffen will, gilt jetzt denn n

Ein Mitarbeiter von uns wurde der sexuellen Belästigung beschuldigt und gekündigt. Wir als BR haben dem zugestimmt. Jetzt wurden aber Dinge bekannt, die die ganzen Sache für den gekündigten Mitarbeit

Hallo, ich möchte Euch gerne folgende Situation schildern: der Arbeitgeber plant eine Betriebsänderungen, in der auch einige Abteilungen geschlossen werden. In einer dieser Abteilungen arbeitet au

Hallo Leute, ich habe morgen mit der Geschäftsleitung und einer Kollegin ein Gespräch. ich bin als BR mitglied eingeschaltet worden und habe nun folgende Frage bzw. folgenden sachverhalt zu klären:

ich bin BR und habe einen Kollegen, der behauptet leitender Angestellter zu sein. Nun hat er zweifelsfrei nicht diese Funktion, er sagt aber, er habe das in seinem Arbeitsvertrag so drinstehen. Aber i

Guten Tag! Bei uns in der Firma ist ein sehr großer Etat weggefallen. Die Firma besteht aus mehreren GmbHs, die alle von diesem Etat gezerrt haben. Bei einer GmbH sind bis auf den Geschäftsführer und

Hallo zusammen, folgendes Situation: der seitherige Leiter einer Abteilung hat freiwillig die Leiterfunktion aufgegeben. Daraufhin wurde ein neuer externer Leiter eingestellt. Der seitherige Le

Hallo, unser AG überraschte uns eben mit der Information, dass man beabsichtigt, einem Kollegen in der Probezeit zu kündigen. Die Probezeit endet zum Ende Februar..man will ihm aber anbieten, bis 30.0

wenn der betrieb jemand den vertrag auslaufen läst und nicht übernimmt wegen personal kosten sparen wann darf er jemand wieder einstellen fallen auch da 400 euro kräfte darunter

Hallo Zusammen, ein Kollege hat einen befristeten Vertrag für zwei Jahre erhalten. Dieser Vertrag läuft dieses Jahr aus und soll nicht verlängert werden. Da der Vertrag in dieser Zeit verändert wurde

Hallo in die Runde in unserem Betrieb wurde gestern einem fest eingestellten Kollegen die Betriebsbedingte Kündigung zugestellt. Da bei uns auch Leiharbeiter beschäftigt sind stellt sich mir die Frage

Als von Kündigungbetroffener schwerbehinderter Arbeitnehmer möchte ich sehr gerne eine Frage stellen, die nach Kontakten zum Beaufragtenfür Schwerbehinderte, Antidiskriminierungsstelle des Bundes und

Hallo, ich benötige Unterstützung zum Thema Kündigungsfristen. Ein Kollege hat einen Arbeitsvertrag von 1998. Dieser ist noch von einer unserer Vorgängerfirmen. Wir haben durch Verkauf und Betriebsü

hallo zusammen, hat ein Arbeitnehmer eigentlich ein Recht auf ein Zwischenzeugnis? Das Rech auf ein Zeugnis finde ich im Gesetz. Ist ein Zwischenzeugnis also ein Entgegenkommen des Arbeitgebers?

wir sind mehrere kleine Firmen, die zusammenarbeiten. Nun habe ich als BR herausgedunden, dass ein LeihAN entliehen wurde. Nach dem Briefkopf zu urteilen, arbeitet der AN in "meinem" BR. Auf meine Fr

Hallo an alle, wir als Betriebsrat haben folgende Fragestellung: Ein Mitarbeiter von uns aus einer Abteilung Rettungsdienst ist nach einer Elternzeit von 1 Jahr zu uns zurückgekehrt. Aufgrund Fam

Hallo! Wenn in einem Unternehmen eine neue Stelle geschaffen wird , die einen leitenden Position betrifft und von einem internen Mitarbeiter besetzt werden soll, der vorher keine leitenden Position

Hallo an Alle, soweit mir bekannt ist muß eine Kündigung einen Kündigungsgrund beinhalten (ausnahme Probezeit). In einem Betrieb mit 36 Mitarbeitern wurde jemand nach 2 Jahren lediglich mit der Begrü