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Dieser Beitrag ist vor 15 Jahren entstanden. Gesetzliche Regelungen und Rechtsprechung können sich seitdem geändert haben.

Leitende Position

D
Datenbank
Jan 2018 bearbeitet

Hallo!

Wenn in einem Unternehmen eine neue Stelle geschaffen wird , die einen leitenden Position betrifft und von einem internen Mitarbeiter besetzt werden soll, der vorher keine leitenden Position inne hatte, muß diese Stelle intern ausgeschrieben werden?

Oder trifft hier §105 BetrVG in Kraft, da es sich um einen Leitenden Position handelt, muß die Stelle nicht intern ausgeschrieben werden?

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Community-Antworten (3)

P
Petrus

28.01.2011 um 17:35 Uhr

Wird diese "Leitende Position" mit einem MA besetzt, der dann ein Leitender Angestellter im Sinne des §5 BetrVG sein wird? Die muss nicht ausgeschreiben werden. Allerdings sind Team-, Abteilungs- oder Sachgebietsleiter auch leitende Positionen, aber selten leitende Angestellte...

D
Datenbank

28.01.2011 um 17:53 Uhr

Die GF beruft sich darauf das es bei der Besetzung um einen "leitende Funktion" handelt, und sie dadurch die Stelle nicht ausschreiben müsse!

Weiterhin beruft sich die GF auch auf den § 5(3) BetrVG, wobei die dort angeführten Punkte 1 & 2 Personalentscheidungen & Prokura nicht für die Stelle gelten sollen. Nur Punkt 3 käme in Frage!

L
Lotte

28.01.2011 um 19:05 Uhr

Datenbank, im Zweifelsfall müsstet Ihr das auf dem Klageweg feststellen lassen. Versetzung mangels Ausschreibung widersprechen und gemäß § 101 BetrVG handeln, sollte der AG an der personellen Maßnahme festhalten.

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