Betriebsbedingte Kündigung
Hallo in die Runde in unserem Betrieb wurde gestern einem fest eingestellten Kollegen die Betriebsbedingte Kündigung zugestellt. Da bei uns auch Leiharbeiter beschäftigt sind stellt sich mir die Frage wie sieht es mit dem Auswahl Verfahren aus. mfg Rohrflunder
Community-Antworten (1)
31.01.2011 um 21:42 Uhr
Arbeiten die Leiharbeitnehmer im gleichen Bereich wie die Gekündigte? Hätte die Gekündigte die gelichen Aufgaben machen können wie die Leiharbeitnehmer?
Hat eine Sozialauswahl stattgefunden?
Was hat der Br unternommen?
Am besten sofort zum Anwalt und Kündigungsschutzklage erheben. Geht nur 3 Wochen nach Zugang der Kündigung.
Aber Leihbarbeitnehmer oder gar Einstellungen und betriebsbedingte Kündigung schließen sich nicht gegenseitig aus.
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