... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Arbeiten unter Strahlenschutz
ÄlterDarf der Arbeitgeber bestimmte Personen für Arbeiten unter Strahlenschutz bestimmen? Darf man diese Arbeiten verweigern?
Einstellung bei möglicher Insolvenz
ÄlterHallo zusammen, kann mir jemand sagen, ob der BR bei sehr wahrscheinlicher Insolvenz des Unternehmens noch Einstellungen genehmigen darf? Wir sind uns sehr uneinig und finden aber auch in der Insol
Fristverlängerung
ÄlterHallo zusammen, muss der AG darauf eingehen, wenn der BR eine verlängerung der Frist für eine Personelle Maßnahme fordert? Der Fall: Bewerbungen für eine Leitungsstelle lagen dem BR nicht vollstä
Vorzeitige Kündigung von ausgeschiedenem Betriebsratsmitglied
ÄlterHallo zusammen, kann man einem ausgeschiedenen Betriebsratsmitglied noch vor Ablauf des einjährigen Kündigungsschutzes vorzeitig kündigen, wenn der Arbeitgeber aussagt er hätte keine Arbeit mehr für
Regalauffüller oder Packer/Lagerarbeiter!
ÄlterHallo..., Mein Betriebsratsvorsitzender meint,hier kann mir Jemand helfen. Ich packe im Discounter Ware und klage gerade auf Änderung meines Arbeitsvertrages.Bin als "Verkauf/Kasse" eingestellt mit
Verweigerung der Zustimmung zu Einstellung (§99 BetrVG)
ÄlterLiebe Kollegen, wir brauchen mal ein bisschen kreative Unterstützung in folgendem Fall: Eine Stelle, auf der bereits eine Kollegin "verschlissen" worden ist, soll ohne Änderung des Arbeitsvolumens u
ABMAHNUNG!
ÄlterHallo Kollegen! Darf die GL eine schriftliche Abmahnung erteilen und diese dann in die Personalakte ablegen, ohne den Betroffenen vorher zu hören oder ihm die Gelegenheit zu geben sich dazu zu äusser
Mitarbeiter will gekündigt werden!
ÄlterHallo zusammen, wir haben in unserer Firma einen Mitarbeiter (62 Jahre alt), der gern gekündigt werden will. Hintergrund: Seine Frau ist schwer krank und befindet sich in einem Pflegeheim. Jetzt, na
Mitbestimmung des BR bei einer Kündigung in der Probezeit
ÄlterHallo, in unserem Gremium gehen die Meinungen diesbezüglich auseinander. Einiege Mitglieder sind der Meinung, dass der BR keine Mitbestimmung hat. Andere sagen Ja. Was ist denn jetzt richtig? W
Wer trägt die Kosten bei einer Zustimmungsersetzung durch das ArbG?
ÄlterGuten Tag Für eine Kollegin in unsereren Reihen des BRs, will der AG die Zustimmung für eine außerordentliche Kündigung, durch das Arbeitgericht ersetzen lassen, da der BR dieser nicht zugestimmt h
Verkauf und Arbeitnehmerübernahme
ÄlterHallo, wir haben folgendes Problem. Unser Arbeitgeber hat eine große CAD-Fräse von unserer Firma an seine Zweitfirma verkauft. Beide Firmen sind an einem Standort. Allerdings hat nur eine Firma eine
Schüler nach Bedarf?
ÄlterHallo Kollegen, Bei uns werden nach belieben Schüler auf freiwilliger Basis befristet an der Kasse eingestellt mit der Begründung man müsste kurzfristig auf personelle Gegebenheiten reagieren können
Kostenfaktor junge Frauen
ÄlterIn einer gemeinsamen Betriebsratssitzung mit der Geschäftsleitung wurde das Thema Übernahme von Mitarbeitern aus befristeten Arbeitsverträgen in unbefristete Arbeitsverhältnisse besprochen. Nachdem d
Einstellungen
ÄlterHallo zusammen, ich habe eine Frage zum Thema Einstellungen. Bei uns gibt es eine Konkrete Stelle, die sehr schnell besetzt werden muss. Bei us gibt es keine Ausschreibungen und sind nicht gewerksch
Externer Personalchef greift in Belange des Betriebes ein
ÄlterKürzlich verlangte der Geschäftsführer von seinem Verwaltungsleiter, er solle auf Grund einer sofortigen Freistellung seinen Arbeitsplatz verlassen. Der Geschäftsführer hatte sich für diese Aktion mit
Degradierung von der AL zur normalen Angestellten
ÄlterSehr geehrte Damen und Herren, folgende Situtaion: In unserer Firma wurde vor ca. 1 1/2 Jahren eine Kollegin in ihrer Abteilung zu Ableilungsleitung gemacht. Dies würde auch Vertraglich festgelegt.
Neueinstellung ohne durch Pako verabschiedetes Niveaubeispiel
ÄlterHallo alle zusammen, wir haben momentan folgendes Problem auf dem Tisch: Neueinstellung eines MA als SPC Messer. Die paritätische Kommission hat das vorliegende Niveaubeispiel dazu noch nicht
Entgeltabrechnung von Nebenbeschäftigung?
ÄlterHallo, darf der AG nachdem er eine 400,- Euro Nebenbeschäftigung genehmigt hat, vom AN eine Erklärung zur Beschäftigung mit der Kopie der Entgeltabrechnung verlangen? Der AN hat in seiner vorhe
Wiedereinstellung
ÄlterEine Kollegin (TZ) hat zum 30.6.10 gekündigt und ist nun zum 15.02.11 als Aushilfe wieder für drei Monate (TZ) eingestellt.BR hat zugestimmt. Fragen dazu : Gibt zwischen Beendigung und Wiedereintri
Sperre beim Arbeitslosengeld nach Unterschrift eines Auflösungsvertrags trotz BR Amt
ÄlterHallo ihr Wissenden, leider entwickelt sich alles in unserer Firma rasant in Richtung Insolvenz. Nun steht eventuell die Möglichkeit eines Angebots über eine Abfindung, zwecks Auflösung des Arbeitsve