Kostenfaktor junge Frauen

Question

In einer gemeinsamen Betriebsratssitzung mit der Geschäftsleitung wurde das Thema Übernahme von Mitarbeitern aus befristeten Arbeitsverträgen in unbefristete Arbeitsverhältnisse besprochen.  Nachdem der Betriebsratsvorsitzende dies befürwortete und begründetete, meldete sich ein Betriebsratsmitglied zu Wort. Das Mitglied gab zu bedenken, dass es sich bei einigen in Frage kommenden Mitarbeitern um Frauen handelt, die schwanger werden könnten und somit dem Betrieb Kosten verursachen. Das 
Betriebsratsmitglied liess sich nicht stoppen, bis es alles dazu los wurde. 
Wie soll sich der Betriebsrat gegenüber diesem Mietglied verhalten.

kainil · Answer

Hallo dem BR würde ich mal gehörig den Marsch blasen.

Dieser BR sollte doch wohl am besten wissen, das dies diskreminierung auf Grund des Geschlechtes ist. Gesetz dem fall, das es ein mänliches Mitglied ist sollte ihm dieses bei seinem nächsten Gebrauch abfallen, damit sich soviel Dummheit nicht auch noch vermehrt.

Das sind aber solche Idioten die am lautesaten schreien wenn so etwas der eigen Frau widerfährt. 

Zum nachlesen: BetrVG § 75