Externer Personalchef greift in Belange des Betriebes ein
Kürzlich verlangte der Geschäftsführer von seinem Verwaltungsleiter, er solle auf Grund einer sofortigen Freistellung seinen Arbeitsplatz verlassen. Der Geschäftsführer hatte sich für diese Aktion mit dem Personalchef eines externen Betriebes "verstärkt". Bei diesem Betrieb handelt es sich um einen der Gesellschafter der gGmbH, welche unsere Einrichtung juristisch vorsteht. Der Geschäftsführer gab vor, für diesen Schritt ermächtigt zu sein, eben diesen Personalchef mitbringen zu können, auf Grund der Entscheidung des Vorsitzenden der Gesellschafterversammlung. Dieser Vorsitzende ist der Geschäftsführer des Betriebes, in dem dieser Personalchef arbeitet. - Ist so etwas zulässig? - Bedarf es für solche Entscheidungen nicht des Beschlusses der Gesellschafterversammlung?
Community-Antworten (1)
10.03.2011 um 18:11 Uhr
Kommt darauf an welche Befugnisse diesem Vorsitzenden denn eingeräumt wurden. Das kann hier niemand beurteilen.
Aber was sollte sich denn ändern selbst wenn es hier im Innenverhältnis Probleme geben sollte? Euer Geschäftsführer darf zu solchen Gesprächen einen Anwalt hinzuziehen, oder auch einen anderen Externen, wenn hier der Datenschutz gewahrt bleibt....
Verwandte Themen
Unqualifizierte Führungskraft soll anderen Fachbereich zusätzlich befristet Übernehmen, was tun?
Hallo zusammen, wir haben bei uns im Betrieb das Problem, dass eine IT-Führungskraft Schwanger ist und für 1 Jahr in Elternzeit geht. Nun ist es so, dass die GL den Personalchef für den Fachbere
Mitbestimmungsrecht und weiteres - Die Buchhaltung des Betriebes A wird von der Verwaltung des Betriebes B erledigt?
Nabend, ich habe da eine Sache die mich schon länger beschäftigt,obwohl ich selbst nicht im Betriebsrat bin. Ich versuche den Fall zu erklären: Es existieren zwei völlig unabhängige Betriebe. Bet
Frage zu §98
Hallo zusammen, ich beschäftige mich aktuell mit dem §98 BetrVG. Mir ist noch nicht ganz klar, in welchen Bereichen es greift. Greift es nur bei der Bereitstellung von Bildungsangeboten und der Auswa
externer Betriebsarzt
Hallo zusammen, wie ist der aktuelle Sachstand zum Thema externer Betriebsarzt? Unser externer Betriebsarzt hat bei seinem Arbeitgeber (z.B. BAD, IAS... (den Vertragspartner möchte ich hier nicht nen
Überwachung kranker MA durch Dedektei - BR beteiligen?
Hallo, wir haben einen MA der z.Z. krankgemeldet ist (Halswirbelsäule)und zu 50% einem Schwerbehinderten gleichgestellt ist. Dieser MA sollte nun während der krankmeldung zu einem vom Personlachef gel