... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Ist das Fehlen eines Vergleichs bei der Sozialauswahl bereits ein Widerspruchsgrund gegen eine Kündigung, auch wenn der zu kündigende AN in diesem Vergleich ohnehin eine geringe Priorität hat? Konkre

Kann der Betriebsrat den Anhörungsbogen für eine Küdnigung, den er vom Arbeitgeber erhalten hat, an den betroffenen Arbeitnehmer weitergeben? Danke

Einer Bekannten von mir wurde in der Probezeit gekündigt. Der Chef kam aus dem Urlaub zurück, unmittelbar davor äußerte er, dass er sehr zufrieden mit ihrer Arbeit wäre. Nun argumentierte der AG (4

Hallo Ihr BR Leute. Ein Problem, wir haben noch einige Leiharbeiter in unserer Firma, die ab und zu mal einen Zeit vertrag bekommen, vorüber wir sehr froh sind. Nun habe ich in meiner Abteilung eine 5

Na danke jetzt bin ich schlauer!!! möchte unseren BR nicht fragen . Muss meine Kollegin jetzt in die andere Filiale oder nicht ???? Gruss

Hallo ihr!!! Meine Kollegin soll in eine andere filiale versetzt werden, möchte aber nicht . Chef meint das es eine betriebsbedingte versetzung ist , und Sie muss ! Bin mir nicht sicher ???Kann

Hallo zusammen, einem AN wurde fristlos gekündigt. BR gibt keine Stellungnahme ab. AN geht vor Gericht und gewinnt. Weiterbeschäftigung. Unmittelbar danach: AG findet neue Gründe (die wohl er

Hallo, ich habe eine Frage zu Betriebsvereinbarungen. Wenn der AG mit dem BR eine Betriebsvereinbarung ohne feste Laufzeit, aber mit einer Kündigungsfrist vereinbart und der AG die BV kündigt, läuft

Da eine Betriebsänderung auch bei einer genügend hohen Personalreduzierung vorliegt kann, hierzu folgende Frage: Zählen bei der Ermittlung der Bezugsgröße für eine Betriebsänderung auch die vorher b

Auf Grund einer auslaufenden Nebenabrede haben wir einen Arbeitsvertragsbedingungsausschuss (außer Entgeld) gebildet. Wir sammeln bestehende Arbeitsverträge zum Vergleich. Hat jemand Anregungen oder

Liebe Kolleginnen und Kollegen, ich war (bin) in einem Betrieb mit 11 Beschäftigten. Ich habe die BR-Wahl organisiert. Ich habe kandidiert und ein anderer Kolege. Der andere Kollege wurde gewählt.

Sind 4 Stundenschichten zulässig bei einem 151,67 Vollzeitvertrag.

Hallo zusammen, denke daß ihr mir weiterhelfen könnt. Folgender Fall: Kollege arbeitet in einem Handy-Shop eines bekannten Anbieters. Momentan läuft es anscheinend nicht so gut(Umsatzzahlen gehen zurü

Hallo, könnten wir statt einer Betriebsvereinbarung über die Länge der Nachtwachen am Stück im Dreischichtsystem auch eine Zielvereinbarung abschließen ? Unsere GF (verantwortlich für mehrere Einricht

Hallo, in unserer Firma(Sparte IT) gab es jetzt die Situation, dass MA sehr kurzfristig aufgefordert worden, eine längere Dienstreiseperiode anzutreten. Diese umfasst einen Zeitraum von 3-4 Monaten

Hallo, ich habe eine Frage bezüglich Elternzeit im Außendienst. Wie schaut es bei einem Außendienst dessen Gehalt aus Festgehalt + Provision besteht aus? Hat er weiterhin Anspruch auf Provision a

Hallo zusammen, meine Kollegin ist seit Mai 2011 wieder nach dem Erziehungsurlaub angefangen. Sie hatte eineinhalb Jahre Elternzeit, in dieser Zeit hätte sie 10jähriges Jubiläum. Der AG rechnet das n

Folgende Frage unser Arbeitgeber hat uns wieder vor vollendeten Tatsachen gestellt §90 und §92 nicht beachtet( und riskiert daduch §121 BetrVG). Er hat Uns mitgeteilt das Maschinen verschrottet bzw.

Hallo zusammen, ich hab mal eine Frage zu dem Thema Einstellungen / Vorlage von Bewerbungen. Wie wird dieses Thema in anderen Gremien bearbeitet? Der oder die Betriebsräte haben doch teilweise gar ni

Hallo zusammen, eine Kollegin hat nachgefragt, ob sie bei ihrer Stundenreduzierung auch Anspruch darauf hat, dass diese als Minijob läuft, oder ob das nicht mehr als Teilzeitbeschäftigung gilt? Danke