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Darf man als BRM sich Informationen von neuen Mitarbeiter bei seinem vorherigen AG holen ?

Guten Tag, bei uns im Betrieb gibt es aktuell folgenden Fall: Befristeter Vertrag einer AN läuft zum 01.06 aus, meines Wissens nach muss der AN doch 3 Monate vor Ende des Vertrages mitgeteilt werden

Hallo Wir haben eine Einstellung !! und zwar geht es um ein MA der im November das Unternehmen verlassen hat . Jetzt möchte dieser MA wieder bei uns anfangen. Da es vorher mit vielen andren MA immer

Einige unsere Mitarbeiterinnen sollen in einem anderen Konzernunternehmen eingesetzt werden. Frage: müssen beide Betriebsräte zustimmen ( Verleih bzw. Einsatz)?

Hallo zusammen, Kann der AG davon ausgehen, dass jeder MA einen privaten Internetanschluss hat? Es geht um die Umstellung auf eine digitale Gehaltsabrechnung und einige MA haben privat keinen Intern

HAllo Zusammen eine Kollegin hat zum 31.10.2022 selber gekündigt und war zu diesem Zeitpunkt festes BR Mitglied. Nach ihrem ausscheiden ist ein Nachrücker in den BR gerückt. Nun fängt diese Kollegin z

Ich habe eine 4 TAge Woche von Montag - Donnerstag vereinbart. Freitag ist kein ARbeitstag. Mein ARbeitgeber verlangt für Freitag eine AU. Ich war aber nur Montag bis Donnerstag krank.

Hallo Expertenteam, Durch eine massive Transformation und Global Grading hat meine Firma beschlossen alle Stellenbeschreibungen radikal zu ändern. Im Tarif sollen Mitarbeiter Manager Aufgaben überneh

Kurze Frage: Muss der BR zu einer Kündigung eines FSJ gehört werden? Sind sie AN im Sinne des BetrVG?

Hallo zusammen, es geht um die Besetzung der Teamleiterstelle einer Organisationseinheit mit 4 Untergebenen. Von den Aufgaben her ist der Teamleiter eher als einer vom Team zu sehen. Es sind also üb

Hallo liebe Kolleginnen und Kollegen, Ich bin ein BR.Mitgl. in einem 11 Köpfigen Gremium. Das Betriebsratsgremium entsendet mich nicht zu einem Grundlagenseminar BR3 (Mitbestimmungsrechte und Betrieb

Einem Bekannten von mir wurde betriebsbedingt gekündigt. In Kürze folgt der Gütetermin. Er wird sich nicht anwaltlich vertreten lassen. Hat er das Recht zu sehen, was bzw. wie der Betriebsrat bei Anhö

Halo, folgende Situation: Die schwangere Mitarbeiterin erhebt ab März Vogeldaten und muss dazu natürlich entsprechend früh unterwegs sein. Nach § 5 MuSchG darf sie ja zwischen 20.00 und 06.00 Uhr nich

Hallo, ich habe ein kleines Problem. Habe einen Arbeitskollegen der hat ein leichtes Handicap. Er ist sehr langsam und vergisst vieles. Aber er bemüht sich sehr und macht soweit seine Arbeit gut. Ein

Hallo zusammen, unser AG möchte einen Kollegen gleichzeitig Betriebs-und Personenbedingt Kündigen. Wir der BR, wollen einen Widerspruch schreiben. Die frage ist aber, auf was beziehen wir uns Betriebs

Hi zusammen, ich schlage mich momentan im 9er Gremium als BRV mit einigen BR Mitgliedern herum die dafür sorgen, dass die Stimmung in den Sitzungen so schlecht ist, dass im Grunde kaum noch jemand Lu

Wir sind ein kleiner Inhabergeführter Betrieb mit unter 30 Mitarbeitern. Ich arbeite seit knapp 17 Jahren dort und plötzlich soll ich innerhalb einer Frist von 2 Wochen (auch auf eigene Kosten) ein Pa

Guten Tag zusammen, hier eine kurze Beschreibung der Situation. Es wurden alle therapeutischen Bereiche in einem Krankenhaus ( Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie) zusammengefasst und eine neue

Hallo liebes Forum, Unser AG verweigert die Fahrtkostenerstattung bei der Fahrt zu Weiterbildungen. Ebenso untersagt er das Nutzen von Dienstfahrzeugen zu Weiterbildungen. In einem speziellen Fall wu

Moin moin, muss der AN das Anschreiben des Landesamtes für soziale Dienste vorlegen oder reicht der Ausweis mit dem GdB? Der sagt doch eigentlich schon alles aus.... Danke aus S.-H.