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Mehrarbeit als BR zustimmen ohne vorheriger Zustimmung der Personalabteilung

E
emstein
Mrz 2023 bearbeitet

Hallo Forumianer, bei uns will der BR eine Mehrarbeit genehmigen ohne die Zustimmung der Personalabteilung abzuwarten. Frage: ist so ein Fall bei euch eingetreten? Gibt es diese Situation bei euch? Wie seit Ihr damit umgegangen? Ich habe mich dagegen ausgesprochen. Dem Abteilungsleiter ist es sehr wichtig für das Wochenende und er will die Unterschrift im Nachgang vom Personalleiter einholen (das wäre nicht so wichtig, seiner Meinung). Mein Hinweis innerhalb des BR Gremiums die BV Mehrarbeit einzuhalten wurde nicht gehört.

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Community-Antworten (8)

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rtjum

03.03.2023 um 12:48 Uhr

bei uns beantragen die operativen Abteilungen Mehrarbeit beim BR, das bekommt die Perso wahrscheinlich so gut wie nie mit, wofür auch? Wochenende meint Samstag oder Sonntag (Genehmigung Sonntagsarbeit)?

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DummerHund

03.03.2023 um 12:56 Uhr

" ohne die Zustimmung der Personalabteilung abzuwarten." Erkläre das mal genau. AG stellt beim BR Antrag auf Mehrarbeit. Der BR fasst den Beschluss dem zu zustimmen. Was muss da die Perso noch zustimmen? Ist mir völlig unverständlich.

M
Muschelschubser

03.03.2023 um 12:56 Uhr

Das kommt darauf an, wie die Befugnisse bei Euch zwischen den Führungskräften und der Personalabteilung geregelt sind. Wer darf welche Entscheidungen treffen? Wer ist wem unterstellt? Regelt die BV die Befugnisse bezüglich der Überstunden? Ist Abteilungsleiter Teil der GF?

Wenn jemand mit ausreichenden Befugnissen an den BR herantritt, sieht das für mich erstmal sauber aus. Und das kann m.E. nur die GF getan haben, wodurch es erst Recht i.O. scheint.

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emstein

03.03.2023 um 14:54 Uhr

Hallo, also nur Samstagsarbeit. Keine Sonntagsarbeit. Und bei uns gibt es eine BV: "... der Antrag ist mindestens drei Tage an die Personalabteilung zu stellen." Der Personalleiter hat mit Unterschrift zuzustimmen.

R
rtjum

03.03.2023 um 14:56 Uhr

ja dann ist doch alles klar. Was interessiert euch aber de Zustimmung des Personalleiters, ihr entscheidet doch aufgrund der Informationen die ihr mit der Anhörung bekommen habt.

E
enigmathika

03.03.2023 um 19:42 Uhr

Der Arbeitgeber muss einen Antrag auf Mehrarbeit an die Personalabteilung stellen? Schräg!

D
DummerHund

03.03.2023 um 21:09 Uhr

Ist ja auch die Sache die ich nicht verstehe.

L
lolium

04.03.2023 um 15:26 Uhr

wie du schon selbst festgestellt hast, verstößt das gegen Eure BV - wie kommt das Gremium dazu dem zuzustimmen?

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