... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo, die Überschrift ist schon die Frage. Kann ich bei einer Kündigung die schriftliche Anhörung des AG und die Antwort des BR dem betroffenen Arbeitnehmer überlassen. Es sind keine privaten Daten

Hallo. Kurze frage, muss ich bei Einstellungen nach §99 das Gremium über jede einzelne Einstellung extra abstimmen lassen, oder reicht es wenn man sich vorher einigt das man über alle Abstimmt?

Hallo, ich war in unserer Firma ursprünglich für die Stelle des Fahrdienstleiters vorgesehen, da ich in diesem Job schon beschäftigt war, nachdem der vorherige Leiter zum Jahresende gekündigt hatte. D

Darf man den Mitarbeiter informieren, wenn der Betriebsrat die Anhörung zur Kündigung bekommen hat? Und wie lange hat der AG nach Beendigung der Frist Zeit um die Kündigung auszusprechen?

Hallo zusammen, Folgende Problematik besteht: ein Vorgesetzter, besser gesagt Fachbereichsleiter, verhält sich zum wiederholten Mal Mitarbeitern gegenüber nicht korrekt. Er schrie zuletzt eine MA im B

Bei und steht die Betriebsräteversammlung an, laut BetrVg sind die Mitglieder des Betriebsausschusses ja Teilnahme berechtigt. Muss für diese dann trotzdem ein Beschluss zur Entsendung gefasst werden

Hallo und Guten Tag, wir haben die Situation, dass eine vormals kommissarische Stelle nicht erneut ausgeschrieben werden soll, da die jetzige Person, die diese ausübt, vormals Geschäftsführung war un

Liebe Forumsmitglieder, es gibt ja doch immer noch ein paar "alte Hasen" , die schon zu BAT-Zeiten im Unternehmen tätig waren, dann auf den TvöD übergeleitet wurden und aus dieser Alt-Überleitung noc

Hallo, es wurde vor Monaten eine Minijobberin als "Gärtnerin" eingestellt. Seit Monaten wurde rund ums Grundstück keinen Handschlag getan ! Büsche, Wildwuchs, Rasen, Müll, Moos.... alles offensichtlic

Guten Tag, ich habe einen neuen Arbeitsvertrag bekommen bei einer Firma bei der ich schon befristet eingestellet war (der Vertrag wurde wegen Corona nicht verlaengert). Habe fast 24 Monate gearbeitet

Hallo Ein MA hat am Donnerstag zwei Abmahnungen erhalten ( Arbeitszeit Verstoß, Falschabrechnung ambulantes Rezept) Zudem soll er eine unbefristete Änderung seines Vertrages unterschreiben ( laut mün

Hallo miteinander, eine Kollegin von mir hat seit über 20 Jahren einen Arbeitsvertrag, in dem steht, dass die Kündigungsfrist 6 Wochen zum Quartalsende beträgt. Sie möchte jetzt kündigen und daher wis

Mal ein gerechtes Urteil, verpackt mit der Message, man kann sich nicht alles erlauben: (in dem Fall klarer Arbeitszeitbetrug) https://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/amazon-arbeitsgericht-stim

Ein Mitarbeiter hat bei uns im Unternehmen im vergangenen Jahr selbst gekündigt, um bei einem Arbeitgeber zu arbeiten, der näher am Wohnort ist. Das läuft dort offensichtlich nicht so schön, nun möch

Hallo, Ich habe letzte Woche meine Kündigung im Betrieb abgegeben. Nun möchte der Br Vorsitzende mich vorzeitig aus dem br haben…. Ist das rechtens? Wir sind ein 3 Gremium, dh wenn ich nicht mehr dab

Nach einem Jahr hat sich eine Mehrheit für die Neubesetzung des Stellvertreters gefunden. Nach der Abwahl versucht dieser BR Mitglieder für sich zu gewinnen. Frage: der Abgewählte darf sich doch wiede

Hallo Hier meine Frage , wird ein Mitarbeiter zu 100% in Kurzarbeit geschickt kann der Arbeitgeber lt.Gesetz den Urlaub anteilig kürzen. In einer Betriebsvereinbarung ist eine Kürzung, anders als vom

Hallo zusammen, heute geht um Auszubildende im Blockunterricht. Mir ist eine Regelung geläufig, wonach Auszubildende bei 25 Stunden pro Woche (45 Minuten Unterrichtseinheit) nicht mehr im Betrieb ein

Hallo Forum, ein Kollege hat heute eine Teilkündigung zu einer Klausel aus seinen Arbeitsvertrag erhalten. In Wikipedia steht: Eine Teilkündigung ist unzulässig, wenn im Vertrag nicht die Möglichkei

Guten Morgen zusammen, ein Mitarbeiter unseres Unternehmens hat zwei Monate Elternzeit beantragt uns diese auch genehmigt bekommen. Jetzt stellte er fest das ihm für die Zeit insgesamt 5 Tage seines