... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Einsatz Leiharbeitnehmer
ÄlterHallo Zusammen, seit ca. sieben Monaten ist ein Leiharbeitskollege bei uns im Einsatz. In kürze geht in diesem Bereich ein Kollege in die Rente. Die Stelle soll wiederbesetzt werden. Arbeitgeber mö
Resturlaub nach Erziehungsurlaub soll bei Umstellung auf einen Teilzeitvertrag reduzierend angepasst werden!
ÄlterResturlaub nach Erziehungsurlaub soll bei Umstellung auf einen Teilzeitvertrag reduzierend angepasst werden! Hallo Zusammen, unser AG reduziert Resturlaub, welcher vor dem Muterschutz erworben w
Urlaub und Ü-Stunden in Kündg.frist mit einfließen lassen
ÄlterErst einmal ein Dankeschön zur Beantwortung meiner letzten Frage, genau auf den Punkt getroffen. Wie ist das eigentlich bei einer Küngigung seitens AG, wo noch Urlaub und Überstunden beim Kollegen vo
Arbeitsrecht
ÄlterHallo Ein MA in unserem Betrieb 117Ma verleiht an andere MA Geld zu Wucherzinsen.20 % im Monat.Das ist meine ich Sittenwidrig.Welche Arbeitsrechtlichen Konsequenzen har dieser geldverleihende MA
Befristeter Arbeitsvertrag
ÄlterLiebe Kolleginnen und Kollegen, wir stehen hier grade etwas auf dem Schlauch. Vielleicht könnt Ihr helfen. Eine Kollegin hatte einen 2 Jahresvertrag, der am 14.06.13 ausläuft. Nun wird sie verlänger
Fürsorgepflicht für die betroffenen Kollegen?
ÄlterEine Mitarbeiterin ist seit 2008 an einen sog. Burnout erkrankt, hatte bereits zwei Therapien und lange Ausfallzeiten. Die MA hat keine Prognose zur Verbesserung und will nicht mehr unter Druck und B
400 Euro Kraft / Filialleiter
ÄlterDarf eine 400 Euro Kraft als Filialleiter eingesetzt werden wenn diese Position eigentlich eine Teilzeitkraft macht diese jedoch zur Zeit krank ist? Ist das rechtens????
Betriebsratsmitglied in eine andere Abteilung "verschieben" ?
ÄlterHallo Leute, heute Morgen hat mir mein Chef eröffnet, dass er mich in eine andere Abteilung versetzen möchte, da in meiner jetzigen Abteilung der Arbeitsaufwand in Zukunft abnehmen wird. Die letzten
Freiwiller Aufhebungsvertrag
ÄlterHallo , aufgrund einer Umstrukturierung sollen bei uns 25 Mitarbeiter gekündigt werden. Heute hatten wir eine Betr.Vers. da wurde das ganze den Mitarbeitern erzählt. Zunächst soll das ganze auf fr
Zeitvertrag nicht verlängert - Reloaded
ÄlterLeider konnte ich nicht mehr im Thema Zeitvertrag nicht verlängert nicht mehr antworten - geschlossen? - deshalb versuche ich mal so und sorry dafür ;) @Kulum, Mich würde interessieren, wann den
Einstellungsgesuch abgelehnt
ÄlterHallo, wir haben einer Betriebsratanhörung gem. §99 BetrVG zur Einstellung und Eingruppierung nicht zugestimmt, weil wir der Auffassung sind, dass die Eingruppierung gegen unsere Betriebsvereinbarung
Zeitvertrag nicht verlängert
ÄlterGuten Morgen liebe Kollegen, ich brauche eure Hilfe! In unserer Firma wird der Zeitvertrag eines Kollegen nicht mehr verlängert. Die zwei Jahre sind auch ausgeschöpft. Er hat seine Arbeit gut verrich
Arbeitsvertrag
ÄlterHallo, ein Mitarbeiter möchte von Vollzeit in Teilzeit wechseln, der Arbeitsplatz bleibt. Der AG legt einen neuen Arbeitsvertrag vor. Braucht man wirklich einen neuen Arbeitsvertrag? Meistens ist der
Abmahnung - Ermahnung
ÄlterHallo Leute, hatte eben eine MA da. Vor 1 Woche eine Ermahnung erhalten wegen Verhalten ( Unhöfflich usw.). Heute hat er eine Abmahnung erhalten. Datum der Abmahnung 05.02. Vorfall ca. 3 Wochen her.
Nebenjob genehmigungspflichtig?
ÄlterIn unserem Unternehmen findet der TVöD (Kommunaler Arbeitgeberverband) Anwendung. Wir sind Angestellte und es gibt keine Beamte. Ist ein Nebenjob hier nur noch anzeigenpflichtig oder immer noch gene
Befangenheit bei Einstellung
ÄlterHallo zusammen, leider lässt sich meine Frage bezüglich der Befangenheit nicht eindeutig beantworten, obwohl ich schon ewig am Suchen bin. Villeicht weiß ja jemand von euch Rat. Folgende Situati
Besitzstand
ÄlterHallo liebe Mitstreiter! Kann mir einer mal im Zusammenhang mit einer BV-Eingruppierung diesen juristischen Satz erläutern: Der Aufstieg innerhalb der Entwicklungsstufen bleibt gem. TVöD von di
Personalausschuss mit Handlungsvollmacht bei 7 BR-Mitgliedern/130 Mitarbeiter möglich?
ÄlterPersonalausschuss mit Handlungsvollmacht bei 7 BR-Mitgliedern/130 Mitarbeiter möglich? Eckdaten: Betriebsrat / 7 Mitgliedern bei 135 Mitarbeitern. Betriebsausschuss nicht vorhanden (aufgrund k
Arbeitsvertrag
ÄlterIst ein AV und der Inhalt ungültig, wenn man als AN bemerkt, dass der Chef die GmbH ohne Handelsregistereintrag und Steuernummer führt? Welche Schritte muss man gehen, um rechtliche und finanzielle Na
Unterbrechung in Betriebszugehörigkeit
ÄlterEin Arbeitnehmer, der befristet für eine Langzeitkranke eingestellt war und dessen Befristung deswegen zum 31.12.12 endete, wurde am 01.01.13 wieder "neu" eingestellt, diesmal als Vertreter eines Mita