... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung
Kündigung eines MA mit Schwerbeschädigung innerhalb der Probezeit
ÄlterHallo @all, mal eine kurze frage in die Runde: Ist bei der Kündigung eines MA mit Schwerbeschädigung innerhalb der Probezeit (Er hat nur bisher 2 Wochen gearbeitet) das Integrationsamt und der BR
befristeter Vertrag
ÄlterHallo Leute, kann man einen dem sein befristeter Vertrag ausläuft, gleich im Anschluss über eine Leihfirma einstellen?
Berufliche Wiedereingliederung nach krank
ÄlterBerufliche Wiedereingliederung Hallo Kollegen, eben kam eine MAin zu mir mit einer Frage die ich aus dem Stegreif nicht beantworten kann. Sie hat von Ihrem Arzt eine Wiedereingliederung "vorgeschl
Selbst Nebentatigkeit
ÄlterMuss Arbeitnehmer für eine neben dem Beruf selbstständige Tätigkeit die Genehmigung des Arbeitgebers einholen?
BR nicht vollständig
ÄlterHallo, bin noch nicht lange BR Mitglied, deshalb erlaubt mir bitte eine (wahrscheinlich) blöde Frage. Wir sind 3 BR Mitglieder & 3 Ersatzmitglieder. In dieser Woche bin ich (ordentliches Mitglie
Versetzung
ÄlterHallo, wir haben einen BR neu gewählt. Unsere BR-Vorsitzende, die ihren Job 15 Jahre als 100 % freigestellte gemacht hat, wurde nicht wieder gewählt. Jetzt haben wir das Problem, dass jene Kollegin wi
Hilfe bei durchsetzen unserer Bedenken.!
ÄlterHallo, wir sind seit Januar im Amt wir sind ca. 800 MA eines großen Logistik Untenehmen Standort Thüringen. Es war nicht leicht endlich einen BR zu wählen, aber nun ist es soweit wie alle klappt die z
Änderungskündigung
ÄlterÄnderungskündigung - unser Arbeitgeber kündigt einem Mitarbeiter mit dem Betreff "Kündigung" - meint aber Änderungskündigung. Der Arbeitgeber bietet in dieser Kündigung dem AN einen anderen Arbeitspl
Neueinstellung verweigern wegen Wunsch eines AN seinen Beschäftigungsgrad zu erhöhen
ÄlterDer AG will eine neue AN als Schwangerschaftsvertretung einstellen. Die Einstellung ist also befristet, der Beschäftigungsgrad entspricht der Höhe der zu vertretenden Kollegin (75%). Eine andere Ko
Schweigepflicht in Arbeitsverträgen über deren Inhalt nichtig?
ÄlterHallo liebe Kolleginnen und Kollegen, unser Arbeitgeber schreibt in die Arbeitsverträge der AT-Angestellten immr den Satz rein, dass sie Stillschweigen über den Inhalt des Arbeitsvertrages wahren m
Stellungnahme
ÄlterHallo Zusammen. ich habe da mal eine Frage :-)) Die Stellungnahme vom BR zu einer Einstellung, wo wird diese beim Arbeitgeber abgelegt? Kommt sie in die Personalakte oder wird wo anders abgelegt.
Stellenausschreibung unternehmensweit
ÄlterHallo, wir sind ein weltweit operatives Unternehmen (mit Hauptsitz in China) und haben als BR folgendes Problem. Die GL will eine frei werdene Stelle in Frankfurt (Ábteilungsleiter-kein leitender A
Kuendigung
ÄlterHallo, wir sind in unserer Abt.40 MA ,ein Kollege ist nun krankheitsbedingt ( Rücken ) an seinem alten Arb.Platz nicht mehr einsetzbar.Wenn der AG nun diesen AN gesundheitsbedingt kündigen will (kein
Wegeunfall beim täglichen Umweg zur Kita durch Arbeitgeber versichert?
ÄlterHallo, mir wurde gerade folgende Frage eines Kollegen angetragen (wo ich persönlich nicht einmal weiss wo ich nachschauen könnte...@@): Wenn er morgens zur Arbeit fährt (Bus und Bahn), macht er ei
Zeitweise Versetzung an anderen Arbeitsplatz in andere GmbH
ÄlterGroße Firma mit mehreren GmbH´s. Zwei dieser GmbH´s sind in einen Gebäude/Etage ansässig mit einem gemeinsamen Empfang; der Empfang gehört zur Firma "A". Ein Mitarbeiter der Firma "B" muss während de
Verweigerung der Zustimmung zu einer Neueinstellung
ÄlterWir möchten einer Einstellung nicht zustimmen, weil es eine interne Bewerbung gab, die uns als Betriebsrat nicht vorlag und weil es andere Bewerber mit vergleichbaren fachlichen Vorausstzungen gab, di
Betriebsrat
ÄlterHallo liebe Mitstreiter, wir sind 5 Kitas, unser Arbeitgeber hat im April 2 neue Erzieher eingestellt, ohne den Betriebsrat zu informieren. Durch Zufall erzählte es eine Kolleginn aus einer anderen E
Unbefristete Übernahme als Ersatzmitglied
ÄlterHallo, ich bin jetzt in der Prüfungsphase meiner Ausbildung und werde bald fertig sein. Als Ersatzmitgied habe ich aufgaben einige Male übernommen. Also werde ich auf anraten von meinen Jav`lern einen
Zustimmungsersetzungsverfahren des Arbeitgebers zur Einstellung-Verhalten des BR
ÄlterHallo Ihr lieben der Betriebsrat hat einer Einstellung nach §99 unter Hinweis mögliche Nachteile für im Betrieb vorhandene personen widersprochen, der Arbeitgeber schickt jetzt Schreiben an den BR mi
Kündigung in der Probezeit - Anmerkung zu diesem Beitrag vom 28.04
ÄlterHallo Nubbel, leider hast Du deinen Beitrag hier wohl gelöscht. Für alle, welche hier so über @Charlys hergefallen sind und seine Antworten belacht haben, folgenden Hinweis. Gerad kam der New