... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Wir haben eine Versetzung von zwei Mitarbeiter, zu einer andere Betriebstätte. Eigentlich alles o.k., die Mitarbeiter sind auch damit einverstanden und wir eigentlich auch. 1) Wir wurden erst 6 Woch

Hallo mal eine Frage, wenn ein MA in eine höhere Lohngruppe eingestuft wird und nach dieser bezahlt wird, kann der AG diese ohne weiteres wieder herabsetzen wenn der MA die Tätigkeit die zur Lohngrupp

Hallo Kolleginnen und Kollegen, auch wir sind recht neu und jetzt benötige ich zu folgendem Fall eine Antwort denn in diesem Fall ist es recht schwierig eine Lösung zu bekommen. Denn so einen Fall hat

Wir sind ein 7er Gremium, komplett neu gewählt und noch recht ahnungslos (Seminare gebucht!) Gestern Versetzungsantrag für einen Mitarbeiter auf dem Tisch gehabt. Dieser soll von Abteilung A in B ver

Hallo zusammen, Wir haben derzeit 3 offene Stellen und 3 Bewerber und eine Bewerberin nun will der AG die Stellen besetzen aber nur mit männlichen Kollegen bei gleicher Eignung aller Bewerber.

Hallo Liebe BR-Mitglieder, wir sind ein 3 er Gremium und müssen uns direkt mal mit einer Neueinstellung befassen. Unser Werk ist Einens von der Gruppe in Deutschland, alle andere liegt in Italien

Hab heute am 14.04.2014 eine Anhörung zur Kündigung eines MA bekommen. Wie lange hab ich Zeit, dem zu widersprechen. Es sind ja Feiertage dazwischen..

Bei zwei verschiedenen Einsatzorten, darf es dann dem Arbeitnehmer zugemutet werden, doppelte Dienstausrüstung zu haben?

Kann der Mitarbeiter einer Fremdfirma, der lange Zeit für eine Firma gearbeitet hat, auf Einstellung klagen? Er hat jetzt von seiner Firma die Papiere bekommen! Er hat seine Anweisungen über die gan

Hallo zusammen, muss der Arbeitgeber bei einem Aufhebungsvertrag dem BR dieses mitteilen??? Mitbestimmung haben wir ja nicht.

Wir werden einen Kollegen für 6 Monate in einen anderen betrieb versetzen. Gelten für diesen Zeitraum unsere oder die anderen Betriebsvereinbarungen?

Kann man eine Abmahnung noch 6 Monate später (Abmahnung wurde erteilt, weil MA das Werksgelände für 2 min verlassen hat um Auto umzuparkenn. Abmeldung erfolgte nicht beim direkten Vorgesetzten sondern

Hallo, wir brauchen dringend in unserer Firma Arbeitsplatzbeschreibung die Schnittstellen zwischen Transport und Band arbeiten klar regeln.Die Beschreibung des Ag ist zu allgemeinen. Kann mir jemand s

MA bekommt Abmahnung aufgrund einer Meldung. Ein Kollege hat den vermeidlichen MA angeblich mit Handy gesehen. Der MA wurde schon mal vor 1 Jahr auf die Regelung der privaten Nutzung des Handys hinge

Kann man eine Abmahnung noch 6 Monate später (Abmahnung wurde erteilt, weil MA das Werksgelände für 2 min verlassen hat um Auto umzupacken. Abmeldung erfolgte nicht beim direkten Vorgesetzten sondern

Unser Betrieb möchte eine/n Auszubildene/n einstellen. Wir haben einen enormen Männerüberschuß. Trotzdem wurde nur eine Bewerberin, aber fünf Bewerber zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Genügend Bewer

hallo! PH war für eine Examinierte als Krankheitsvertretung eingestellt. Befristung bis zur rückkehr aus krankenstand. Ex hat nun gekündigt. was ist jetzt mit dem vertrag? weiterbeschäftigung? PH ist

Hallo in die Runde. Bei Aufhebungsverträgen braucht der AG den BR prinzipiell nicht zu beteiligen. Das ist bekannt. Wir möchten aber auch in diesen Fällen den betreffenden AN über die sozialrechtlich

Hi liebe Mitglieder, ich habe im Bezug zu Kündigungen eine Frage: Ein Mitarbeiter wurde mehrmals dabei beobachtet, dass das Internet mehrere tunden am Tag privat genutzt wurden(aufgrund des Verdac

Hallo Ihr, ich bin im Moment auf der Suche, ob es nicht die eine oder andere Checkliste für Mitbestimmungspflichtige Maßnahmen gibt. Insbesondere interessiert mich im Moment, wenn ein Team den Betrie