Lohngruppen zurück Stufung

Question

Hallo mal eine Frage, wenn ein MA in eine höhere Lohngruppe eingestuft wird und nach dieser bezahlt wird, kann der AG diese ohne weiteres wieder herabsetzen wenn der MA die Tätigkeit die zur Lohngruppe gehört nicht mehr ausübt? Der Vertrag des MA wurde nicht schriftlich geändert auf die höhere Lohngruppe. Gibt es da sowas wie ein gewohnheitsrecht? Vielen Dank für eure Antworten

kratzbuerste · Answer

Der Weg zurück geht nur, wenn sich alle einig sind - oder über eine Änderungskündigung.

Übrigens hat ja auch der BR sein Wort mitzureden (§ 99 BetrVG) - und dem werden doch Gründe einfallen .....

Nubbel · Answer

es gibt tarifverträge, da geht es auch ohne die von kratzbürste aufgeführten wege

Norweger · Answer

Die dann aber spätestens beim Günstigkeitsprinzip auf der Strecke bleiben.

Nubbel · Answer

schaffst du dir in allen lebenslagen deine ganz persönliche rechtslage?

Norweger · Answer

Aber freilich. Alles was zu meinem persönlichen Vorteil gereicht und andere nicht übermäßig belastet, gehört in meiner Prioritätenliste ganz nach oben. Bei dir etwa nicht?

Hier etwas zum Lesen: http://www.anwalt-schwerdtfeger.de/images/stories/pdfartikel/guenstigkeitsprinzip.pdf Auch:http://www.juraforum.de/lexikon/guenstigkeitsprinzip-im-arbeitsrecht

Anwalt kenne ich zwar nicht persönlich, ist mir aber natürlich sehr sympathisch, da es mir gerade so in den Fjord passt.

Lohngruppen zurück Stufung

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