Einstellung ablehnen
Hallo zusammen,
Wir haben derzeit 3 offene Stellen und 3 Bewerber und eine Bewerberin nun will der AG die Stellen besetzen aber nur mit männlichen Kollegen bei gleicher Eignung aller Bewerber.
Wir wurden gerne einmal ablehnen da die Frau länger im Betrieb ist und wegen Diskriminierung von Frauen ist das möglich ?
Danke für eure Anregung
Community-Antworten (4)
15.04.2014 um 01:28 Uhr
machen kann man viel... ob es rechtlich haltbar ist, steht auf einem anderen Blatt
15.04.2014 um 09:34 Uhr
Wir wurden gerne einmal ablehnen ... Ach, was würde ich alles gern einmal ...
Die Ablehnungsgründe sind im Gesetz abschließend aufgeführt. Ich finde da nichts dazu ...
15.04.2014 um 11:19 Uhr
Wenn der AG so offensichtlich - und gegenüber dem BR ganz klar - kommuniziert, dass er nur Männer will!
Das ist doch dann ein klarer Zustimmungsverweigerungsgrund: § 99 Abs. 2 Nr. 1
Hier kann man doch mal das AGG zitieren.
15.04.2014 um 13:02 Uhr
Wenn der AG so offensichtlich - und gegenüber dem BR ganz klar - kommuniziert, dass er nur Männer will! Hat man das schriftlich, oder liegt da nur eine Vermutung ala Bauchgefühl vor?
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