... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Guten Abend! Wir haben die Hochstufung der Stunden einer Kollegin für ein halbes Jahr abgelehnt, da der Chef keine int. Stellenausschreibung machen wollte. Sein Argument es wäre dringend. D

Hallo an alle die mich Lesen! Ist der Betriebsrat Mitbestimmungspflichtig, wenn Arbeitnehmer aus Ungarn längerfristig (ca 6Monate) nach Deutschland kommen sollen, um hier zuarbeiten (Ungarn ist ein T

hallo, ist es möglich wegen mangelnder Verkaufszahlen gekündigt zu werden?

hallo, muss bei einer Beförderung der Betriebsrat angehört werden? es wird kein leitender nach §5. Grüße

Eine Mitarbeiterin kommt aus der Elternzeit zurück. Sie kann ihren Vollzeitvertrag nicht mehr ausüben und möchte sich daher auf Teilzeit stufen lassen. Nun wurde ihr eine Teilzeitstelle in einer ander

ein Kollege steht kurz vor der Versetzung in eine andere Abteilung. In dieser Abteilung wird er schon dringend erwartet. Nun soll der Kollege für 2-3 Wochen an einem anderen Standort eingesetzt wer

Hallo zusammen, helft mir mal bitte. Mitarbeiter stempelt wegen Krankheit ab ab und geht zum Arzt und wird dann krankgeschrieben. Nun hat aber der Mitarbeiter aber Ware für die Firma auf einem Anhänge

Hallo, der AG beabsichtigt einer Kollegin der Stammbelegschaft zu ordentlich zu kündigen (angebl. Arbeitsmangel). Das Papier dazu wurde dem BR heute ausgehändigt. Der BR hat deswegen bedenken, da 1.

Hallo, bin seit 3 Monaten neue Betriebsratsvorsitzende. Im großen und ganzem haben wir eine gute Zusammenarbeit mit der GL. Aber man merkt natürlich, das er ausprobiert wie weit er jetzt gehen kann. F

Hallo liebe Betriebsratskollegen Meine Frage lautet: Der BR ist ja vor jeder Einstellung, Versetzung, Eingruppierung und Umgruppierung nach § 99 zu informieren. Bezieht sich das auch auf Prakti

Guten Morgen, muss der Arbeitgeber den Betriebsrat informieren wenn eine Kündigung während der Probezeit ausgesprochen wird und muss der Betriebsrat dazu Stellung beziehen ?

Weit ist der BR bei Einstellungen mit einzubeziehen?

hi, sollten wir als Betriebsrat den Mitarbeiter Informieren wenn wir eine Anhörung zur Kündigung in der Probezeit auf dem Tisch liegen haben? Danke

Hallo, ich habe zum Ende April gekündigt weil ich eine neue Arbeit anfange. Ich habe 400 Überstunden auf meinem AZ Konto, diese kann ich aber nicht abbummeln weil es mit meiner Position nicht ve

Welche Kündigungsfristen muss ein Betriebsratsmitglied einhalten, wenn es selbst das Arbeitsverhältnis kündigt ? Die gesetzliche Kündigungsfristen ? Die Kündigungsschutzzeit des Betriebsrates

Hallo Bei uns im Betrieb wurde jemand gekündigt aus wirtschaftlichen gründen. Es gab eine Kündigungsschutzklage. Mann hat sich dann in einer Güteverhandlung auf eine Abfindung geeinigt. Darf der AG

Guten Tag, darf ein getroffender Mitarbeiter, Einblick in die Anhörung zur Kündigung bekommen?? Vielen Dank

Hallo Kollegen, heute hat mich ein Kollege gefragt, ob er weiterbeschäftigt werden muss, wenn er seine jetzige Tätigkeit aufgrund eines ärztlichen Attestes nicht mehr ausführen kann. Oder würde Ihm d

Hallo Zusammen, wir haben eine Betriebsvereinbarung über Gleitzeit und Zweischichtbetrieb abgeschlossen ohne zu wissen, dass ein Mitarbeiter in seinem Arbeitsvertrag etwas besser / günstiger geregelt

Hallo Forum, bin freigestelltes BRM und in dieser Funktion kam eine Kollegin mit folgender Frage auf mich zu: Sie möchte aus privaten Gründen beim Arbeitgeber um einen Aufhebungsvertrag bitten. Wie