... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo zusammen, es geht hier um die Reisezeit. Wenn jemand vom Wohnort direkt zu einem Kundentermin fährt, wird dann die Reiszeit ab Wohnort oder ab Dienstsitz gewertet? Darf der Arbeitgeber die Reis

Es geht um die Einstellung eines Leitenden Angestellten. Ich weiß, dass der BR da kein MBR hat. Nun legt die Betriebsführung für die Besetzung dieses Arbeitsplatzes Auswahlrichtlinien fest, die mit d

Hallo, in unserer Firma (städtische Gesellschaft) werden aufgrund von geförderten Projekten und daraus resultierenden Arbeitsplätzen ständig befristete Arbeitsverträge geschlossen. Hierzu werden wir

Hallo Leute, ich habe eine Außergewöhnliche Frage. Wir haben ein BR Mitglied wo das Arbeitsverhältnis aufgelöst werden soll. Kann man da eine Abfindung verlangen und wie hoch sollte diese sein. Ab

Hallo, wir haben in unserer Firma eine Senior Produktmanagerin. Sie hatte diese Woche ihr Jahresgespräch, bei der ihr mitgeteilt wurde, dass ihr sämtliche Produkte als Verantwortliche entzogen w

Hallo Zusammen, einem Kollegen von uns wurde fristgerecht gekündigt. Wir als Betriebsrat haben dieser Kündigung widersprochen und der Kollege hat Klage gegen die Kündigung eingereicht. Nun hat der

Unsere Wohnbereichsleitung die noch keine ausgelernte ist (noch in der Weiterbildung) möchte nun nur noch im Büro arbeiten weil Sie Schwanger ist. Das heißt Sie fällt in der direkten Pflege auf dem Wo

Hallo, eine Mitarbeiterin, die bisher in einer Abteilung gearbeitet hat, hat ihre Arbeitszeit erhöht und arbeitet nun bis auf weiteres zusätzlich in einer anderen Abteilung, in der Mitarbeiter Über

Darf der Arbeitgeber betriebsbedingte Kündigungen aussprechen noch bevor er mit dem BR einen Interessenausgleich abgeschlossen hat oder erst nach Einigung bzw. Abschluss?

Hallo zusammen, darf der AG jemanden von extern zum 1.4. einstellen, wenn eine Mitarbeiterin als Schwangerschaftsvertretung angestellt ist, ihr Vertrag am 10.4. ausläuft und sie sich ebenfalls auf

Guten Morgen, ich habe heute eine Frage zum Umfang der Informationen, die der BR bei einer Versetzung nach §99 BetrVG erhalten muss. Strittig ist nämlich, ob man ihm das künftige Gehalt des zu Verset

Hallo zusammen, hat die Azubine gute Chancen weiterbeschäftigt zu werden, wenn die ordentliche Kündigung während der Probezeit formelle Fehler enthält? Der BR hat den Anhörungsbogen am 27.2. erh

hallo hab da eine frage...... bei uns soll ein vorarbeiter seinen posten verlieren und als normaler arbeiter weiterbeschäftigt werden. er war ca sieben Jahre vorarbeiter es soll ein änderungsvertr

Hallo Betreibsratsmitglieder Ich habe eine Frage an euch die etwas knifflig ist. Mein Arbeitskollege hat einen Befristeten Arbeitsvertrag, da er vor Einstellung top fit war und sich jetzt ein Impins

Hallo, wir wissen, dass bei uns eine Stelle intern ausgeschrieben wurde. Es hat auch gestern ein Gespräch mit der einzigen Bewerberin gegeben, die zugestimmt hat und ab 1.03. in ihre neue Position wec

Hallo BR, wir haben eine Kollegin die jetzt schon 6 Wochen krank war. Sie macht Ihre Arbeit da gibt es nichts auszusetzen sie ist auch BR ich denke mal Ihre Nase passt nicht.Eine BEM wurde auch ni

In einer Teamsitzung hat Mitarbeiter A seinen Wunsch auf Verlängerung der Arbeitszeit § 9 TzBfG mündlich gegenüber der Hausleitung unter Zeugen (Mitarbeiter in der Teamsitzung 8.Personen) gestellt. F

Hallo, wir stehen derzeit vor folgendem Problem: Ein befristeter Beschäftigter soll entfristet werden. Dies ist an sich ist ja eigentlich eine gute Sache. Allerdings gibt es auch einen Beschäftigte

Hallo BR-Kollegen, wenn im Haustarifvertrag 4 Wo. Kündigungsfrist, aber im Arbeitsvertrag 2 Monate steht, immer so zu verstehen, dass wenn der AN kündigt, was greift dann? Ist bei einem Streitfall

Hallo zusammen, ein MA soll sein Privatfahrzeug für den Transport von zu betreuenden Dienstfahrzeugen zur Verfügung stellen. Ist dies rechtens? Im Text wird zwar nur von erforderlichen Dienstfahrten