Ist ein mündlicher Antrag auf Stundenerhöhung unter 8.Zeugen gültig?

§ 9 Verlängerung der Arbeitszeit Der Arbeitgeber hat einen teilzeitbeschäftigten Arbeitnehmer, der ihm den Wunsch nach einer Verlängerung seiner vertraglich vereinbarten Arbeitszeit angezeigt hat, bei der Besetzung eines entsprechenden freien Arbeitsplatzes bei gleicher Eignung bevorzugt zu berücksichtigen, es sei denn, dass dringende betriebliche Gründe oder Arbeitszeitwünsche anderer teilzeitbeschäftigter Arbeitnehmer entgegenstehen.

@ wurmpover

Liest Du da irgendeinen Satz, dass der Wunsch nach Verlängerung schriftlich mitgeteilt werden muss? Ich würde so etwas allerdings prinzipiell schriftlich einreichen! Das Erinnerungsvermögen ist zu oft lückenhaft ...

Wieviel Varianten dieser Fragestellung folgen noch?

Fraglich ist aber, ob die "Hausleitung" ein geeigneter Empfänger war.

@Hoppel

Du musst mir ja nicht jede Frage beantworten. Aber ich möchte Dir gerne deine noch Beantworten. Ich Frage um mein nicht Wissen zu fùllen. Wenn das für Dich nicht machbar ist las es doch einfach sein und gut ist.