... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo Leute, darf der AG anweisen, das wöchentlich (Freitags) ein anderer Arbeitnehmer zum Ende der 2.Schicht (ca.20.00 Uhr) die Tür der Arbeitsstätte verschließt. Es gibt in dieser Schicht keinen v

Hallo zusammen, wir haben eine Schwesterfirma in Thüringen und der Hauptsitz in Baden-Württemberg. Nun soll der Vertrieb in Thüringen geschlossen werden. Argument: Mitarbeiter halten sich nicht nac

Moin zusammen. Unser Gremium hat die Anhörung zu einer geplanten Entlasssung bekommen. Wir haben fristgerecht den Eiderspruch an den AG geschickt. Diesen hat der Kollege auch zusammen mit der Kündigun

Liebe Kollegen und Kolleginnen In unserem Unternehmen einem Verein gibt es zwei GmbH's. Unser Arbeitgeber hat jetzt Arbeitsverträge entworfen in denen er die Mitarbeiter bei Bedarf einfach in die

Hallo. Ich bin gestern abgemahnt worden. Zur Geschichte. Ich bin LKW Fahrer und fahre Hamburg, Berlin, Bamberg, München und zurück. Innerhalb von 3 Tagen. Mein Chef hat im vergangenen Monat eine neue

Hallo Zusammen, eine Mitarbeiterin deren Aufgaben als Assistenz GF entfallen sind, soll nun auf eine neu geschaffene Stabsstelle versetzt werden. Der AG weigert sich, die neue Stabstelle entsprech

Sozialauswahl und Anhörung des BR.Kündigungen sind per Post raus.Sozialauswahl und der Widerspruch vom BR fehlen.Wie erfährt der Gekündigte wie der Br entschieden hat?Gehört das nicht an die Kündigung

Hallo, eine Kollegin hat am 24.04. zum 31.05. gekündigt. Kündigung wurde angenommen und alles in Ordnung :-) Nun haben wir heute erfahren, dass es eine einmalige Sonderzahlung für alle Mitarb

Guten Tag liebe Community, ein Kollege möchte kündigen (gültig ist der TVöD). Es geht um die Berechnung der Kündigungs frist. Er war von 2008-2011 AZUBI von 2011-2012 befristet Beschäftigt sei

Hallo, wir haben erst seit wenigen Tagen einen BR und sind uns daher noch etwas uneinig. Muss der BR einer Abmahnung zustimmen bevor sie der AG einem Mitarbeiter übergibt?

Hallo zusammen, In unserem Betrieb haben wir in Teilbereichen die Vertrauensarbeitszeit. Diese ist so aufgeschlüsselt, das die AN im eigenen Ermessen arbeiten und die wöchentliche Arbeitszeit von

Hallo Gemeinde! Ein Kollege hat am 15.04. gekündigt. In dieser steht "zum nächstmöglichen Termin" ( der kündigende Kollg. ist aus Bosnien und spricht/versteht nicht gut Deutsch ). Unser Vorgesetz

Hallo. Wegen der Umstrukturierung haben wir gerade ein Personalkarussell am Laufen. In einer Abteilung ist gerade eine Stelle nicht besetzt wegen Elternzeit. Diese wurde intern ausgeschrieben. Nun hab

Moin Wir haben in unserem Betrieb ein paar Befristete Arbeiter, deren Festeinstellung bald anstehen sollte da ca. 2 Jahre vergangen sind. Im Moment ist in Verhandlung ob unsere Firma einen weitere

Hallo Kollegen, ich bräuchte mal euren rat da ich mir nicht ganz sicher bin. Ich BRV 50% Freistellung, 195 MA in der Firma. Da in meiner Abteilung vor meiner BR Zeit schon Überbelastung anges

Hallo, ich habe mal eine Frage: Wenn ein Betriebsratsmitglied in einem Betrieb kündigt... ....wie lange bekommt diese Person Arbeitslosengeldsperre vom Amt? Wie sind da die Gesetze? Vielen dank i

Betriebsrat Der Br hat 20.4. Diesen Brief vom Gl bekommen. Der BR hat keine Info über die Krankheit von Herrn A und dessen Länge. Auch hat der BR keine Anhörung zur Versetzung des Herrn G Bekom

Hallo Zusammen, habe eine Frage zum Arbeitsvertrag. Die GL hat neue Arbeitsverträge, für Neu Eingestellte MA. Wir haben eine Betriebsvereinbarung, zu verschiedenen Themen (Feiertagsreglung, Mehrarbei

Hallo zusammen, wir sind Rechenzentrumsbetreiber. Jährlich wachst unser Unternehmen durch Neubauten, jedoch vergrößern sich die operativen Teams, die für die Installation und Kundenaufbauten zuständi

Hallo zusammen, mal eine vielleicht dumme Frage: Wenn wir von der bebichtigten Kündigung eines Kollgen offiziell von der Geschäftsführung erfahren, dann ist es doch rechtens, dass wir diesen Kollegen