... / Personal & Arbeitsverhältnis / Einstellung, Versetzung & Kündigung

Hallo zusammen Wir haben im Moment das Problem das unser Bereichsleiter wegen jeden Fehler den die mitarbeiter machen eine mündliche oder schriftliche Abmahnung verteilt.Ist das rechtlich okey? Und w

Wenn ein Arbeitgeber beim Betriebsrat eine Versetzung eines Mitarbeiter einreicht. Darf der Betriebsrst mit dem Mitarbeiter im Vorfeld darüber sprechen,um auch ggf die Meinung vor der Entscheidung des

ich habe da leider noch einige Fragen und hoffe ihr seid so geduldig mir dabei zu helfen. Die Anhörung enthält weder das Geburtsdatum noch das Datum der Kündigung. Es steht auch nicht explizit drin

Hallo, ich bin etwas unsicher was die Kündigungsfristen von Seiten des Arbeitnehmers angeht. Im Manteltarifvertrag steht das eine Kündigung 6 Wochen zum Quartalsende einzureichen ist. Gilt hier evtl

Hallo. Der Betriebsrat kann ja seine Zustimmung für Dauerhaft eigesetzte Leiharbeiter seine Zustimmung verweigern. Aber da haben wir jetzt einen Konflikt mit der Geschäftsführung. Wie lange ist genau

wir haben einen Minijobler im Betrieb und auf Anfrage teilte er dem BR mit, dass er keinen bezahlten Urlaub bekäme, Entgeltfortzahlungsgesetz usw. Wir haben das Thema dann im gestrigen Monatsgesprä

Servus Zusammen, bin gerade beim Thema Versetzung nach §99 BetrVG. m.E. fällt eine "Beförderung" voll unter obigen Paragraphen, oder gibt es hier Hintertürchen für die GF, die Mbst zu umgehen,

Hallo, ein Mitarbeiter hat einen befristeten Arbeitsvertrag der nun zum dritten Mal verlängert wurde ( ohne Sachgrund ) nun die letzte Verlängerung läuft circa drei Wochen über die zwei Jahre hinaus.

guten Tag !!! Eine langjährige Vorarbeiterin ( Seit 1991) ist bei der morgendlichen Produktionsbesprechung ohne Abmeldung und mit dem Satz " So kann ich nicht weiter machen" gegangen. 5 min spät

Hallo Allerseits..... bin komplett neu in der Betriebsratsarbeit. Deshalb meine Frage an euch, es soll ein Leasing Mitarbeiter in unserer Fa. in einen Projektvertrag übernommen werden. D. h. wir al

Hallo, ich hab mal eine Frage bezüglich Ausbildung. Wenn man in einem Ausbildungsverhältnis steht, kann man sich ein Zeugnis ausstellen lassen, wenn man sich für eine andere Ausbildung bewerben

Hallo zusammen, kann mir jemand sagen was ich bei einem Aufhebungsvertrag nach fünf Jahren Zugehörigkeit an Lohn zusteht?

Hallo, ich habe jetzt schon zwei Personalgespräche mit zwei Damen und dem Chef der beiden geführt. Die eine Dame ist sozusagen die Chefin der anderen ( Leiterin Qualitätssicherung )und die andere L

Hallo, ich brauche dringend Euren Rat. Wir sind in einem Unternehmen mit 10 Befristeten AN. 2 davon im BR, Vertrag läuft für alle am 31.12.15 aus, es gibt keine Übernahme, arbeit wäre aber da. D

Hallo zusammen, wir haben eine Anfrage vorliegen, in der wir einer Einstellung zustimmen sollen. Es liegt m.E. kein formaler Grund vor, diese Einstellung abzulehnen ABER es handelt sich um einen e

Guten Morgen liebe BRler, ich bräuchte einen Rat von euch, bzw. auch gerne gesetzliche Hinweise zum Thema Planstelle und Tochtergesellschaften. Ein Mitarbeiter aus dem Unternehmen UX scheidet al

Guten Morgen, bei personellen Maßnahmen nach § 99 BetrVG gilt für den BR die Wochenfrist für die Reaktion. Bei einer personellen Maßnahme nach § 100 BetrVG steht im Gesetz nur, der BR muss "unverzü

Hallo ! Im BBiG §20 heißt es, daß die Probezeit mind. einen höchstens vier Monate betragen darf. Welcher Zeitraum gilt,wenn im Ausbildungsvertrag kein genauer Zeitraum angegeben ist ? Ausbildungsbe

Mein Vorgesetzter möchte mich gegen meinen Willen versetzen. Kann er dieses ohne weiteres machen? Ich bin Erzieher in einem Betriebskindergarten und meine Kollegin möchte aufgrund personenbedingter Gr

hallo zusammen, uns beschäftigt eine frage bzw. bitte einer Mitarbeiterin. Sachverhalt: unser BL wurde entlassen, diese Stelle übt nun vorübergehend die "rechte Hand" vom GF aus bis ein neuer ge